Saltar al contenido

Artículo 2 del Decreto Con Fuerza de Ley 7

Fija planta de personal para el servicio de salud chiloe y dispone traspaso de personal

Estado
Vigente
Fecha de versión según la Biblioteca del Congreso Nacional (BCN)
Identificador BCN

La Biblioteca del Congreso Nacional (BCN) asigna este código a la norma y al artículo: 273451 / 8437118.

Texto oficial

Artículo 2°: Establécense los siguientes requisitos para el ingreso y promoción en las plantas y cargos que se indican a continuación: 1. Planta de Directivos: Grados 7, 10, 13 y 14 alternativamente a) Educacional: Título Profesional o Técnico Universitario de una carrera de a lo menos 6 semestres. Experiencia: Desempeño de a lo menos 2 años en la Administración del Estado en cargos de la Planta de Directivos o de Profesionales o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que han pasado a integrar dichas plantas. b) Educacional: Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica del Estado o reconocido por éste. Experiencia: Desempeño de a lo menos 3 años en la Administración del Estado en cargos de la Planta de Directivos, de Profesionales, de Técnicos o de Administrativos o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que han pasado a integrar dichas plantas. c) Educacional: Título de Técnico de Nivel Medio otorgado por el Ministerio de Educación. Experiencia: Desempeño de a lo menos 5 años en la Administración del Estado en cargos de la Planta de Directivos, de Técnicos o de Administrativos o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que han pasado a integrar dichas plantas. Capacitación: Curso de Gestión Directiva de a lo menos 90 horas. d) Educacional: Licencia de Enseñanza Media o equivalente. Experiencia: Desempeño de a lo menos 6 años en la Administración del Estado en cargos de la Planta de Directivos, de Técnicos o de Administrativos o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que han pasado a integrar dichas plantas. Capacitación: Curso de Gestión Directiva de a lo menos 90 horas. Grado 15 a) Educacional: Título Profesional o Técnico Universitario de una carrera de a lo menos 6 semestres. b) Educacional: Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica del Estado o reconocido por éste. c) Educacional: Título de Técnico de Nivel Medio otorgado por el Ministerio de Educación. Experiencia: Desempeño de a lo menos 1 año en la Administración del Estado en cargos de la Planta de Directivos, de Técnicos, de Administrativos o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que han pasado a integrar dichas plantas. Capacitación: Curso de Gestión Directiva de a lo menos 90 horas. d) Educacional: Licencia de Enseñanza Media o equivalente. Experiencia: Desempeño de a lo menos 2 años en la Administración del Estado en cargos de la Planta de Directivos, de Técnicos, de Administrativos o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que han pasado a integrar dichas plantas. Capacitación: Curso de Gestión Directiva de a lo menos 90 horas. Los cargos de Directivos que se indican a continuación, requerirán de los siguientes requisitos educacionales específicos: Dirección Servicio de Salud Subdirector Administrativo Servicio Salud: Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial o Administrador Público. Subdirector Médico Servicio de Salud: Médico Cirujano. Jefe Depto. de Recursos Humanos: Ingeniero Comercial o Administrador Público. Jefe Depto. Informática: Título Profesional y capacitación en Computación e Informática. Jefe Depto. Jurídico: Abogado. Jefe Depto. de Auditoría: Médico Cirujano, Cirujano Dentista, Ingeniero Comercial, Abogado, Administrador Público o Contador Auditor. Jefatura Paramédica: Enfermera, Enfermera- Matrona, Matrona, Nutricionista, Asistente Social, Tecnólogo Médico o Kinesiólogo según corresponda. Dirección de Hospital Director de Hospital: Médico Cirujano, Cirujano Dentista, Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial o Administrador Público. Subdirector Administrativo Hospital: Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial o Administrador Público. Subdirector Médico Hospital: Médico Cirujano. Jefe Servicio Clínico: Médico Cirujano de la especialidad del Servicio respectivo. Supervisor Paramédico: Enfermera, Enfermera- Matrona, Matrona, Tecnólogo Médico, Kinesiólogo, Terapeuta Ocupacional, además curso de Infecciones Intrahospitalarias. Jefe Servicio Orientación Médica y Estadística: Ingeniero Comercial, Administrador Público, Enfermera, Asistente Social, Matrona o Enfermera-Matrona. Jefe Sección Alimentación: Nutricionista. Jefe Sección Contabilidad y Presupuesto: Profesional o Técnico de Nivel Superior o Medio del área Contable. Jefe Sección Registro Personal y Bienestar: Profesional o Técnico de Nivel Superior o Medio del área de la Administración. Jefe Sección Servicios Generales: Profesional o Técnico de Nivel Superior o Medio del área de la Administración. Jefe Oficina Admisión: Técnico de Nivel Superior o Medio del área de la Administración. Jefe Oficina Lavandería: Técnico de Nivel Superior o Medio del área de la Administración. Jefe Oficina Movilización: Técnico de Nivel Superior o Medio del área de la Administración o con formación en Mecánica Automotriz. El requisito educacional específico que se establece para los cargos de la Planta de Directivos, señalados precedentemente, no será exigible para promoción ni designaciones en esta planta, en cargos de su competencia y especialidad a los funcionarios que, a la fecha de adecuación de las plantas, según lo dispuesto en el artículo 5° de la Ley N° 18.834, pasaron a ocupar un cargo de la Planta de Directivos, cuya exigencia de requisito educacional era Licencia de Enseñanza Media o su equivalente, o que a la fecha de publicación de la Ley N° 19.086 se encontraban desempeñando un cargo en esta planta. 2. Planta de Profesionales: Grados 10 al 11 alternativamente a) Educacional: Título Profesional Universitario, cuya formación académica sea de 10 o más semestres. Experiencia: 1 año de experiencia profesional en el Sector Público o Privado. b) Educacional: Título Profesional o Técnico Universitario de carreras de 8 semestres y menos de 10. Experiencia: 2 años de experiencia profesional en el Sector Público o Privado. Grados 12 al 17 alternativamente a) Educacional: Título Profesional Universitario, cuya formación académica sea de 10 o más semestres. b) Educacional: Título Profesional o Técnico Universitario de carreras de 8 semestres y menos de 10. Experiencia: 1 año de experiencia profesional en el Sector Público o Privado. c) Educacional: T�tulo Profesional o Técnico Universitario cuya formación académica sea de 6 semestres y menos de 8. Experiencia: 1 año de experiencia profesional en el Sector Público o Privado. d) Educacional: Título de Asistente Médico Administrativo. Experiencia: 1 año de experiencia profesional en el Sector Público o Privado. 3. Planta de Técnicos: Grados 16 al 19 alternativamente a) Educacional: Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica del Estado o reconocido por éste. Experiencia: 1 año de experiencia laboral en cargos de la Planta de Técnicos o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que han pasado a integrar esta planta, o 1 año de experiencia laboral como Técnico en el Sector Público o Privado. b) Educacional: Título de Contador otorgado por el Ministerio de Educación. Experiencia: 2 años de experiencia laboral en cargos de la Planta de Técnicos o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que han pasado a integrar esta planta, o 2 años de experiencia laboral como Contador en el Sector Público o Privado. c) Educacional: Título Técnico de Nivel Medio otorgado por el Ministerio de Educación. Experiencia: 2 años de experiencia laboral en cargos de la Planta de Técnicos o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que han pasado a integrar la planta, o 2 años de experiencia laboral como Técnico en el Sector Público o Privado. d) Educacional: Título de Laboratorista Dental, Técnico de Nivel Superior, otorgado por un Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica del Estado o reconocido por éste e) Educacional: Licencia de Enseñanza Media o equivalente. Capacitación: Tener aprobado curso de Formación de Auxiliar Paramédico de 1.500 horas como mínimo, de acuerdo a programas reconocidos por el Ministerio de Salud. Experiencia: 5 años de experiencia laboral en cargos de la Planta de Técnicos o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que han pasado a integrar esta planta, o 5 años de experiencia laboral como Auxiliar Paramédico en el Sector Público o Privado. f) Educacional: Licencia de Enseñanza Media o equivalente. Capacitación: Tener aprobado examen teórico y examen práctico que se rendirá en el Servicio de Salud, similar al que se somete a los Auxiliares Paramédicos para aprobar curso de 1.500 horas como mínimo, de acuerdo a programas reconocidos por el Ministerio de Salud. Experiencia: 5 años de experiencia laboral en funciones afines, en el Sector Público o Privado. Grados 20 al 22 alternativamente a) Educacional: Título Técnico de Nivel Superior, otorgado por un Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica del Estado o reconocido por éste. b) Educacional: Título de Contador otorgado por el Ministerio de Educación. c) Educacional: Título Técnico de Nivel Medio otorgado por el Ministerio de Educación. Experiencia: 1 año de experiencia laboral en cargos de la Planta de Técnicos o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que han pasado a integrar la planta, o 1 año de experiencia laboral como Técnico en el Sector Pú