Texto oficial
Artículo 49.- Fíjanse los siguientes porcentajes de
gratificación de zona de acuerdo con lo dispuesto en el
artículo 86 del DFL. 338, de 1960, para el personal
radicado en los siguientes lugares:
PROVINCIA DE TARAPACA______________________________ 40%
El personal que preste sus servicios en La Palma,
San José y Negreiros, Villa Industrial, Poconchilo,
Puquíos, Central, Codpa, Chielluma, General Lagos,
Avanzada de Aduanas de Chaca, Camarones, Pisagua,
Zapiga, Aguada, Tarapacá, Huara, Caleta de
Huanillos, Pintados, Matilla, Pica, Iris, Victoria
(ex Brac), Alianza, Buenaventura, Posta Rosario,
Subdelegación de Pozo Almonte y "Campamento
Militar Baquedano", tendrá el______________________ 60%
El personal que preste sus servicios en Visvirí
y Cuya, tendrá el__________________________________ 80%
E personal que preste sus servicios en Parinacota,
Chucuyo, Chungará, Belén, Cosapilla, Caquena,
Chilcaya, Huayatiri, Distrito de Isluga, Chiapa,
Chusmiza, Cancosa, Mamiña, Huatacondo, Laguna de
Huasco, Camiña, Quistagama, Distrito de Camiña,
Nama-Camiña, Manque-Colchane, Tignamar, Socoroma,
Chapiquiña, Enquelga, Distrito de Cariquima, Sotoca,
Jaiña, Chapiquieta, Miñi-Miñe, Parca y Macaya,
Portezuelo de Chapiquiña, Caritaya, Putre,
Alzérreca, Poroma, Sibaya, Laonsana, Pachica,
Coscaya, Mocha, Tarapacá-Pueblo, Esquiña, Illalla,
Huaviña, Huarasiña, Suca y localidades de Aguas
Calientes, tendrá el_______________________________100%
PROVINCIA DE ANTOFAGASTA___________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en los
departamentos de Taltal y Tocopilla y en las
localidades de Coya Sur, María Elena, Pedro de
Valdivia, José Francisco Vergara, Calama,
Chuquicamata y departamentos de El Loa, tendrá el_ 50%
El personal que preste sus servicios en Chiu-Chiu,
San Pedro de Atacama, Toconao, Estación San Pedro,
Quillagua, Prosperidad, Rica Aventura, Empresa,
Algorta, Mina Despreciada, Chacance, Miraje, Gatico,
Baquedano, Mantos Blancos, Pampa Unión, Sierra
Gorda, Concepción, La Paloma, Estación Chela,
Altamira, Mineral, El Guanaco, Catalina, Sierra
Overa, Mejillones, Flor de Chile y Oficina Alemania,
tendrá el__________________________________________ 60%
El personal que preste sus servicios en Ascotán,
Socaire, Peine, Caspana, Ollagüe, Ujina
(ex Collahuasi), Río Grande, tendrá el_____________100%
PROVINCIA DE ATACAMA_______________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en la localidad
de El Tránsito, tendrá el__________________________ 50%
PROVINCIA DE COQUIMBO______________________________ 15%
El personal que preste sus servicios en la localidad
del El Chañar y Juntas, tendrá el__________________ 50%
El personal que preste sus servicios en la localidad
de Tulahuén y Huanta, tendrá el____________________ 40%
El personal que preste sus servicios en la localidad
de Rivadavia, Juntas de Ovalle, Rapel y Cogotí el
18, tendrá el______________________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en la localidad
de Chalinga, tendrá el_____________________________ 20%
PROVINCIA DE ACONCAGUA
El personal que preste sus servicios en la localidad
de Río Blanco y Refugio Militar de Juncal, tendrá
el_________________________________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en la localidad
de El Tártaro y Retén y Refugio Militar de Los
Patos, tendrá el___________________________________ 20%
El personal que preste sus servicios en la localidad
de Caracoles, tendrá el____________________________ 50%
El personal que preste sus servicios en las
localidades de Alicahue, Cerro Negro y Chincolco y
los distritos Pedernal, Chalaco y El Sobrante,
tendrá el__________________________________________ 15%
PROVINCIA DE VALPARAISO
El personal que preste sus servicios en la Isla
Juan Fernández, tendrá el__________________________ 60%
El personal que preste sus servicios en el
departamento de Isla de Pascua, tendrá el__________200%
PROVINCIA DE SANTIAGO
El personal que preste sus servicios en Las Melosas
y los retenes Pérez Caldera y Farellones, tendrá
el_________________________________________________ 15%
El personal que preste sus servicios en Avanzada El
Yeso, tendrá el____________________________________ 30%
PROVINCIA DE O'HIGGINS
El personal que preste sus servicios en la localidad
de Sewell, tendrá el_______________________________ 10%
PROVINCIA DE COLCHAGUA
El personal que preste sus servicios en la localidad
de Puente Negro, tendrá el_________________________ 15%
PROVINCIA DE CURICO
El personal que preste sus servicios en la localidad
de Los Queñes, tendrá el___________________________ 15%
PROVINCIA DE TALCA
El personal que preste sus servicios en las
localidades de Las Trancas, Los Cipreses, La Mina y
Paso Nevado, tendrá el_____________________________ 30%
PROVINCIA DE LINARES
El personal que preste sus servicios en las
localidades de Quebrada de Medina, Pejerrey, Los
Canelos y Los Guardias, tendrá el__________________ 60%
PROVINCIA DE ÑUBLE
El personal que preste sus servicios en la localidad
de San Fabián de Alico, tendrá el__________________ 30%
El personal que preste sus servicios en la localidad
de Atacalco, tendrá el_____________________________ 40%
PROVINCIA DE CONCEPCION____________________________ 15%
PROVINCIA DE BIO-BIO
El personal que preste sus servicios en la
Subdelegación de Quilleco y Refugio Militar
Mariscal Alcázar, tendrá el________________________ 30%
PROVINCIA DE ARAUCO________________________________ 15%
El personal que preste sus servicios en la Isla
Santa María e Isla Mocha, tendrá el________________ 35%
PROVINCIA DE MALLECO
El personal que preste sus servicios en las
localidades de Lonquimay, Troyo, Sierra Nevada,
Liucura, Icalma y Malalcahuello, tendrá el_________ 30%
PROVINCIA DE CAUTIN
El personal que preste sus servicios en la zona de
Llaima, tendrá el__________________________________ 50%
El personal que preste sus servicios en la comuna de
Pucón, tendrá el___________________________________ 20%
PROVINCIA DE VALDIVIA
El personal que preste sus servicios en los
departamentos de La Unión y Río Bueno, tendrá el___ 10%
El personal que preste sus servicios en los
departamentos de Valdivia y Panguipulli y en la
localidad de Llifén, tendrá el_____________________ 15%
El personal que preste sus servicios en la localidad
de Huahún y Refugio Militar Choshuenco, tendrá el__ 40%
PROVINCIA DE OSORNO________________________________ 10%
El personal que preste sus servicios en la localidad
de Puyehue y refugio militar Antillanca, tendrá el_ 40%
PROVINCIA DE LLANQUIHUE____________________________ 10%
El personal que preste sus servicios en la localidad
de Paso El León, Subdelegación de Cochamó y
Distrito de Llamada Grande y Peulla, tendrá el_____ 40%
PROVINCIA DE CHILOE________________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en Chiloé
Continental y Archipiélago de las Guaytecas,
tendrá el__________________________________________ 70%
El personal que preste sus servicios en la Isla
Huafo, Futaleufú, ChaiténPalena y Faros Raper y
Auchilú, tendrá____________________________________110%
PROVINCIA DE AYSEN_________________________________ 90%
El personal que preste sus servicios en Chile Chico,
Baker, Retén Lago Castor, Puerto Ingeniero Ibáñez,
La Colonia, Cisnes, Balmaceda, Lago Verde, Cochrane,
Río Mayer, Ushuaia, Retenes, "Coyhaique Alto",
"Lago O'Higgins", Criadero Militar "Las Bandurrias"
y "Puerto Viejo", tendrá el________________________130%
El personal de obreros de la provincia de Aysen
tendrá derecho a gozar de los mismos porcentajes de
zona que los empleados de dicha provincia
PROVINCIA DE MAGALLANES_____________________________60%
El personal que preste sus servicios en la Isla
Navarino, Isla Dawson, San Pedro, Muñoz Gamero,
Islas Picton, Lennox y Nueva, Punta Yamana, Faros
Félix y Fair Way y Puestos de Vigías dependientes
de la Base Naval Williams, tendrá el_______________100%
El personal que preste sus servicios en las Islas
Evangelistas y Puerto Edén, tendrá el______________150%
El personal que preste sus servicios en la Isla
Diego Ramírez, tendrá el___________________________300%
El personal destacado en la Antártica, de acuerdo
con el artículo 1° de la ley N° 11.942, tendrá el__600%
El personal de la Defensa Nacional que forme parte
de Comisión Antártica de Relevo, mientras dure la
Comisión, tendrá el________________________________300%
La Gratificación de Zona determinada por los pocentajes
indicados en el presente artículo aplicado sobre las
remuneraciones a que se refieren el artículo 86° del DFL.
338, será la única que regirá en 1970, para el personal
de todos los Servicios e Instituciones del sector público a
los cuales la legislación vigente otorgue derechos a
gratificación de zona.
Los funcionarios que, por aplicación de normas
especiales, hubieren percibido en Diciembre de 1969
porcentaje superiores por concepto de gratificación de
zona, los mantendrán a título personal hasta el momento en
que sean trasladados a otra localidad.