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Artículo 4 del Decreto Con Fuerza de Ley 95

Adecua, modifica y establece planta de personal de;la municipalidad de santa juana

Estado
Vigente
Fecha de versión según la Biblioteca del Congreso Nacional (BCN)
Identificador BCN

La Biblioteca del Congreso Nacional (BCN) asigna este código a la norma y al artículo: 4572 / 8254325.

Texto oficial

Artículo 4°.- Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan: Planta Cargo Grado Requisitos _______________________________________________________ Directivos Directivo 8° a) Requerirá experiencia de a lo menos 3 años en labores Directivas Municipales, y b) Requerirá alternativamente capacitación en Gestión Directiva de Administración o Control Interno. Director de 8° a) Requerirá Obras experiencia de a Municipales lo menos 3 años en funciones de Director de Obras Municipales, y b) Requerirá capacitación en Formulación y Evaluación de Proyectos. Profesionales Profesional 9° Requerirá título de Asistente Social. Jefaturas Jefatura 9° a) Requerirá experiencia de a lo menos 5 años en labores de Jefatura en el área de Administración y Finanzas, y b) Requerirá capacitación en Contabilidad Gubernamental. Administrativos Administrativos 12° a) Requerirá experiencia de a lo menos 5 años en labores Municipales en el área de Administración y Finanzas, y b) Requerirá capacitación en el área de Recursos Humanos. Administrativos 16° a) Un cargo grado 16 requerirá Título Técnico en Secretariado, y b) Requerirá experiencia de a lo menos 3 años en labores de Secretaria en Municipios. Administrativos 17° Un cargo grado 17 requerirá experiencia de a lo menos 3 años de labores en Municipios, en el área de Funcionamiento y Procedimientos de los Juzgados de Policía Local. Auxiliares Auxiliar 15° Requerirá experiencia de a lo menos 3 años como chofer.