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Artículo 4 del Decreto Con Fuerza de Ley 182

Adecua, modifica y establece planta de personal de la municipalidad de independencia

Estado
Vigente
Fecha de versión según la Biblioteca del Congreso Nacional (BCN)
Identificador BCN

La Biblioteca del Congreso Nacional (BCN) asigna este código a la norma y al artículo: 4954 / 8254714.

Texto oficial

Artículo 4°.- Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan: Planta Cargo Grado Requisitos _______________________________________________________ Profesionales Asesor 5° a) Un cargo grado 5° Urbanista requerirá Título de Arquitecto, y b) Experiencia de a lo menos tres años como asesor urbanista en el Sector Municipal. Profesional 5° a) Un cargo grado 5° requerirá Título de Abogado, y b) Experiencia profesional de a lo menos tres años en el Sector Público o Municipal. Profesional 6° a) Un cargo grado 6° requerirá título de Arquitecto, y b) Experiencia Profesional de a lo menos cinco años en el Sector Municipal. Profesional 6° a) Un cargo grado 6° requerirá título de Abogado, y b) Experiencia de a lo menos tres años en el Sector Municipal. Profesional 6° a) Dos cargos grado 6° requerirán alternativamente Título de Contador Auditor, Ingeniero Comercial, o Administrador Público; b) Experiencia Profesional de a lo menos tres años en el Sector Municipal, y c) Alternativamente curso de Capacitación en Contabilidad Gubernamental, impartido por la Contraloría General de la República, o curso de Evaluación de Proyectos. Profesional 6° a) Dos cargos grado 6° requerirán alternativamente Título de Ingeniero en Tránsito o Constructor Civil, y b) Experiencia Profesional de a lo menos tres años en el Sector Público. Profesional 7° a) Un cargo grado 7° requerirá Título de Abogado, y b) Experiencia Profesional de a lo menos un año en el Sector Municipal. Profesional 7° a) Un cargo grado 7° requerirá Título de Arquitecto, y b) Experiencia Profesional de a lo menos un año en el Sector Municipal. Profesional 7° a) Un cargo grado 7° requerirá alternativamente Título de Contador Auditor, Administrador Público, o Ingeniero Comercial, y b) Experiencia Profesional de a lo menos un año en el Sector Municipal. Profesional 7° a) Cuatro cargos grado 7° requerirán alternativamente Título de Ingeniero Químico, Médico Veterinario, Constructor Civil, Ingeniero Agrónomo o Asistente Social, y b) Experiencia Profesional de a lo menos tres años en el Sector Municipal. Profesional 8° a) Un cargo grado 8° requerirá Título de Abogado, y b) Experiencia Profesional de a lo menos un año en el Sector Municipal. Profesional 8° a) Un cargo grado 8° requerirá Título de Arquitecto, y b) Experiencia Profesional de a lo menos un año en el Sector Municipal. Profesional 8° a) Dos cargos grado 8° requerirán alternativamente Título de Contador Auditor, Administrador Público, o Ingeniero Comercial, y b) Experiencia Profesional de a lo menos un año en el Sector Municipal. Profesional 8° a) Dos cargos grado 8° requerirán alternativamente título de Asistente Social o Ingeniero Eléctrico, y b) Experiencia Profesional de a lo menos un año en el Sector Municipal. Profesional 9° a) Tres cargos grado 9° requerirán alternativamente Título de Contador Auditor, Administrador Público, o Ingeniero Comercial, y b) Curso capacitación en remuneraciones y Administración Financiera. Profesional 9° Dos cargos grado 9° requerirán alternativamente Título de Diseñador Paisajista, Asistente Social o Ingeniero Eléctrico. Profesional 10° Un cargo grado 10° requerirá alternativamente Título de Contador Auditor, Administrador Público, o Ingeniero Comercial. Jefaturas Jefatura 9° Un cargo grado 9° requerirá curso de capacitación en Técnicas de Redacción Jurídicas Administrativas. Técnicos Técnicos 10° a) Dos cargos grado 10° requerirán alternativamente Título de Técnico en Ordenamiento Ambiental o Contador General, y b) Curso Contabilidad Gubernamental. Técnicos 11° a) Un cargo grado 11° requerirá Título de Técnico en Computación. Técnicos 12° Cinco cargos grado 12° requerirán alternativamente Título de Contador General, Secretaria Ejecutiva, Dibujante Técnico, o Técnico Social. Administrativos Administrativo 13° a) Un cargo grado 13° requerirá capacitación en Computación, y b) Tres años de experiencia en el Sector Municipal. Administrativos 14° a) Un cargo grado 14° requerirá capacitación en Computación, y b) Experiencia de a lo menos un año en el Sector Municipal. Administrativos 14° a) Dos cargos grado 14° requerirán un año de experiencia municipal en el área de Finanzas. Administrativos 14° a) Tres cargos grado 14° requerirán alternativamente curso de Computación o curso de capacitación en Atención de Público, y b) Experiencia de a lo menos un año como Inspector Municipal. Administrativos 15° Cuatro cargos grado 15° requerirán alternativamente a lo menos un año de experiencia en el área de Tesorería Municipal o de Aseo y Ornato. Administrativos 15° a) Tres cargos grado 15° requerirán curso de capacitación en Atención de Público, y b) Experiencia municipal de un año como Inspector Municipal. Administrativos 16° Tres cargos grado 16° requerirán capacitación en Atención de Público. Auxiliares Auxiliar 14° Un cargo grado 14° requerirá experiencia de tres años como Aplicador de Pesticidas, en el Sector Municipal, o Sector Público. Auxiliares 15° Dos cargos grado 15° requerirán experiencia como Aplicador de Pesticidas, en el Sector Municipal, o Sector Público.