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Artículo 4 del Decreto Con Fuerza de Ley 195

Adecua, modifica y establece planta de personal de la municipalidad de molina

Estado
Vigente
Fecha de versión según la Biblioteca del Congreso Nacional (BCN)
Identificador BCN

La Biblioteca del Congreso Nacional (BCN) asigna este código a la norma y al artículo: 5008 / 8254774.

Texto oficial

Artículo 4°.- Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan: Planta Cargo Grado Requisitos _______________________________________________________ Directivos Secretario 7° Título de Comunal de Ingeniero Civil Planificación de Arquitecto o y Coordinación de Ingeniero Comercial; experiencia profesional de a lo menos tres años y curso de Evaluación de Proyectos. Directivo 7° Título de Comercial o de Contador Auditor o de Administrador Público; experiencia profesional de a lo menos tres años y curso de computación. Profesionales Profesional 8° Título de Constructor Civil o de Ingeniero Civil o de Arquitecto, y experiencia profesional de a lo menos dos años. Profesional 9° Un cargo grado 9° requerirá título de Asistente Social; experiencia profesional de a lo menos dos años y curso de computación. - Un cargo grado 9° requerirá título de Ingeniero Civil o de Arquitecto o de Constructor Civil, y experiencia profesional de a lo menos dos años. Jefaturas Jefaturas 9° Título de Técnico en Construcción y experiencia laboral de a lo menos tres años. Jefaturas 10° Experiencia laboral de a lo menos dos años. Técnicos Técnicos 10° - Un cargo grado 10° requerirá título de Contador y experiencia laboral de a lo menos dos años. - Un cargo grado 10° requerirá título de Programador en Computación y experiencia laboral de a lo menos dos años. - Un cargo grado 10° requerirá título de técnico en turismo y experiencia laboral de a lo menos dos años. - Un cargo grado 10° requerirá experiencia laboral de a lo menos dos años. Técnicos 11° Un cargo grado 11° requerirá título de Técnico en Relaciones Públicas y experiencia laboral de a lo menos dos años. Técnicos 12° Un cargo grado 12° requerirá experiencia laboral de a lo menos un año. Administrativos Administrativos Dos cargos 12° y 12° y 13° dos cargos grado 13° requerirán experiencia laboral de a lo menos tres años. Administrativos 14° Experiencia laboral de a lo menos dos años. Administrativos 15° Tres cargos grado 15° requerirán experiencia laboral de a lo menos dos años. Administrativos 16° Dos cargos grado 16° requerirán experiencia laboral de a lo menos un año. Auxiliares Auxiliares 16° Experiencia laboral de a lo menos dos años en cargos de chofer y licencia de conducir Clase A-2. Auxiliares 17° Tres cargos grado 17° requerirán experiencia laboral de a lo menos un año.