Texto oficial
Artículo 2°- Agréganse al artículo 1° del mismo decreto N° 90, (D.F.L.), de Hacienda, publicado en el Diario Oficial del 11 de Febrero de 1977, los siguientes escalafones tipos, con los niveles que involucran los grados que se señalan:
QUIMICOS FARMACEUTICOS
4° Químicos -Efectuar labores de -Título de
Farmacéu- gran complejidad, espe- Químico Far-
ticos I cialización o responsa- macéutico.
bilidad, que incluyen -Experiencia
5° generalmente dirección. profesional
6° -Administrar una o va- de, a lo me-
7° rias unidades de farma- nos, 5 años,
cia de movimiento com- 2 de los
plejo. cuales deben
-Ejercer jefatura sobre ser en car-
profesionales y perso- gos de nivel
nal de menor nivel. previo, o
experiencia
profesional
de más de 7
años, 2 de
ellos en la-
bores equi-
valentes al
nivel pre-
vio.
8° Químicos -Efectuar labores de -Título de
Farmacéu- cierta complejidad o Químico Far-
ticos II responsabilidad que re- céutico.
quieran experiencia
9° previa. -Experiencia
10° profesional
11° -Administrar una unidad no inferior
de farmacia de tamaño a 3 años, 1
mediano. de los cua-
les debe ser
-Ejercer jefatura sobre en cargos
profesionales y perso- del nivel
nal de menor nivel. previo, o
experiencia
profesional
de más de 4
años, 1 de
ellos en la-
bores equi-
valentes al
nivel previo.
12° Químicos -Efectuar labores -Título de
Farmacéu- corrientes que no re- Químico Far-
ticos III quieren especial expe- macéutico.
13° riencia.
14°
15° -Participar en activi-
dades de mayor comple-
jidad.
-Ejercer jefatura even-
tual sobre personal de
menor nivel.
AYUDANTES REHABILITACION PENAL
17° Ayudantes -Enseñar una o más es- Educacionales:
Rehabilita- pecialidades de oficios
ción Penal técnicos manuales en -2° Año Ense-
I establecimientos de re- ñanza Media.
19° habilitación penal,
21° dictar clases, super- -Curso de Ca-
visar prácticas, eva- pacitación
luar resultados. Cui- de 80 horas
dar orden y disciplina a lo menos.
y conservación de lo-
cales de trabajo y he- Experiencia:
rramientas.
-Experiencia
en cargos
previos de,
a lo menos,
5 años, o en
labores de
la especia-
lidad de 7
años.
23° Ayudantes -Realizar labor de en-
Rehabilita- señanza de uno o más Educacionales:
ción Penal oficios manuales en
II establecimientos de -2° Año Ense-
25° rehabilitación penal, ñanza Media.
27° enseñar forma de tra-
bajar mediante demos- -Curso de Ca-
traciones prácticas, pacitación
cuidar orden y disci- de 40 horas,
plina y conservación a lo menos.
de locales de trabajo
y herramientas.
FONOAUDIOLOGOS
13° Fonoaudió- -Participar en planifi- Educacionales:
14° logos I cación, dirección y
aplicación de progra- -Título Uni-
mas de rehabilitación versitario
destinados a menores o de Fonoaudió-
adultos con trastor- logo.
nos a la voz, la pala-
bra y la audición, en -Experiencia
escuelas especiales, profesional
establecimientos de de 3 años,
recuperación de la uno a lo me-
salud u otros. nos en cargos
-Supervisar a Fonoaudió- del nivel pre-
logos y Auxiliares de vio, o expe-
Colaboración Médica. riencia pro-
fesional de
más de 4 años.
15° Fonoaudió- -Participar en progra- Educacionales:
16° logos II mas de rehabilitación
17° destinados a menores o -Título Uni-
18° adultos con trastor- versitario de
19° nos a la voz, la pala- Fonoaudiólogo.
bra y la audición, en
escuelas especiales,
establecimientos de
recuperación de la sa-
lud u otros.
GEOGRAFOS
10° Geógrafos I -Efectuar estudios y Educacionales:
11° trabajos complejos de
12° nivel profesional en -Título de
13° materias tales como: Geógrafo.
-Planificación a nivel Experiencia:
regional o microrregio-
nal; selección, locali--Experiencia
zación y jerarquización profesional
de proyectos de infra- de, a lo me-
estructura pública y nos, 3 años,
similares. uno en nivel
previo, o ex-
periencia pro-
fesional de
4 años.
14° Geógrafos -Efectuar estudios y Educacionales:
15° II trabajos de nivel pro-
16° fesional en situacio- -Título de
17° nes corrientes que no Geógrafo.
requieren especial ex-
periencia.
INSTRUCTORES
10° Instructor I -Realizar o contribuir a)-Título de
11° a la realización del Ingeniero de
12° diagnóstico de necesi- Ejecución.
13° dades de capacitación -Experiencia
en las empresas, ins- profesional
tituciones, cooperati- de, a lo me-
vas y otros organismos. nos, 4 años,
-Supervisar labores de 2 de ellos
los instructores de en cargos
los niveles previos. del nivel
-Asesorar a nuevos Ins- previo, o ex-
-tructores. periencia
-Realizar cursos de ca- profesional
pacitación a todo ni- de más de 6
vel en su especialidad. años en el
área de la
especialidad.
b)-Título de
Técnico Uni-
versitario,
de curricu-
lum de 6 se-
mestres.
-Experiencia
profesional
de, a lo me-
nos, 5 años,
3 de ellos
en cargos
del nivel
previo, o de
7 años en el
área de la
especialidad.
c)-Título de
Técnico Uni-
versitario,
de curricu-
lum de 4 se-
mestres.
-Experiencia
profesional
de, a lo me-
nos, 7 años,
5 de ellos
en cargos
del nivel
previo, o 9
años en el
área de la
especialidad.
d)-Egresado de
Enseñanza
Profesional.
-Haber rendi-
do satisfac-
toriamente
las pruebas
para ingre-
sar al curso
de Formación
Pedagógica
de INACAP.
Experiencia
de, a lo me-
nos 10 años,
5 de ellos
en cargos
del nivel
previo.
14° Instruc- -Prepara programas a a)-Título de
15° tor II partir de módulos. Ingeniero
de Ejecución.
-Realiza los controles
administrativos del -Experiencia
grupo o curso. de, a lo me-
nos, 3 años
-Elaborar y adecuar pla- en el área
nes y programas de ca- de su espe-
pacitación en base a la cialidad.
información generada
por el análisis ocu- b)-Título de
pacional, utilizando Técnico Uni-
técnicas Mager, aná- versitario
lisis secuencial, de de curricu-
coordinación horizon- lum de 6 se-
tal y otros propios mestres.
del diseño de progra-
mas de capacitación. -2 años de
experiencia
-Realizar complementa- en cargos
riamente las labores previos, o
estipuladas para el experiencia
Instructor. de 4 años en
el área de
-Asesorar y supervisar la especia-
a Instructores III y lidad.
IV.
-Título de
-Realizar cursos de ca- Técnico Uni-
pacitación a todo nivel. versitario
de curricu-
-Elaborar folletos, ho- lum de 4 se-
jas guías y de ejerci- mestres.
tación, ayudas audio-
visuales, listas de -3 años de ex-
materiales y equipa- periencia en
miento y, en general, cargos pre-
todo tipo de material vios o expe-
convergentes a la riencia de 5
planificación y eje- años en el
cución del proceso de área de la
capacitación propia- especialidad.
mente tal.
c)-Egresado de
Enseñanza
Profesional.
-Haber ren-
dido satis-
factoriamen-
te las prue-
bas para in-
gresar al
Curso de
Formación
Pedagógica
de INACAP.
-Experiencia
laboral en
el área de
su especia-
lidad de, a
lo menos, 8
años, o en
cargos pre-
vios, de 5
años.
INSTRUCTORES
16° Instruc- -Impartir cursos y se- a)-Título de
17° tor III minarios de capacita- Técnico Uni-
18° ción ocupacional uti- versitario
19° lizando las técnicas de curricu-
metodológicas de la lum de 6 se-
capacitación de adul- mestres.
tos.
-Experiencia
-Evaluar resultados de de, a lo me-
aprendizaje utilizando nos, 3 años
técnicas formativas y en el área de
sumativas. su especiali-
dad.
-Inculcar a los parti-
cipantes los valores b)-Título de
de orden, responsabi- Técnico Uni-
lidad y productividad versitario de
junto al sentimiento curriculum de
de satisfacción por 4 semestres.
trabajos realizados
con elevada calidad. -Experiencia
de, a lo me-
-Impartir de continuo nos, 4 años
normas vinculadas a la en el área
seguridad y prevención de su espe-
de riesgos en el tra- cialidad.
bajo.
-Utilizar códigos di- c)-Egresado de
versos, tales como Enseñanza
códigos de cursos Profesional.
de materiales didácti-
cos diversos, de mate- -Haber rendi-
riales de consumo, de do satisfac-
clasificación, de ocu- toriamente
paciones y otros enca- las pruebas
minados a optimizar el para ingre-
uso de los recursos fí- sar al Curso
sicos institucionales. de Formación
Pedagógica
de INACAP.
-Experiencia
de, a lo me-
nos, 5 años
en el área
de la espe-
cialidad, o
de 3 años
en el nivel
previo.
INSTRUCTORES
20° Instructor -Contribuir a la reali- a)-Título de
21° IV zación del diagnóstico Técnico Uni-
de necesidades de ca- versitario.
pacitación.
b)-Egresado de
-Ejercer docencia bajo Enseñanza
supervisión estrecha a Profesional.
un 1er. nivel de su es-
pecialidad. -Haber rendi-
do satisfac-
-Evaluar resultado de toriamente
aprendizaje. las pruebas
para ingre-
-Elaborar material de sar al Curso
apoyo para el desarro- de Formación
llo de cursos. Pedagógica
de INACAP.
-Experiencia
de, a lo me-
nos, 2 años
en área de su
especialidad.
PILOTOS DE AERONAVES
6° Pilotos de -Dirigir y controlar Educacionales:
Aeronaves I actividades de la tri-
7° pulación de una aero- -Educación
8° nave para 10 personas Media comple-
o más, revisar y apro- ta.
bar el Plan de Vuelo y -Curso de Co-
cálculos. piloto.
-Inspeccionar la aero- -Curso de Pilo-
nave antes del vuelo y tos de Aero-
comprobar el funciona- naves.
miento de motores y de-
más componentes mecá-
nicos y electrónicos.
-Conducir la aeronave Experiencia:
según ruta indicada
en el Plan de Vuelo, -Experiencia
aterrizar guiándose como Copilo-
por medios visuales o to de a lo
instrumentales. menos dos
-Supervisar directamen- años, y de
te a copiloto, sobre- un año de
cargos y auxiliares. Piloto de
Aeronaves.
9° Pilotos de -Dirigir y controlar
Aeronaves II actividades de la tri- Educacionales:
10° pulación de una aerona-
11° ve para menos de diez -Educación
personas, revisar y Media comple-
aprobar el Plan de ta.
Vuelo y cálculos. -Curso de Co-
-Inspeccionar la aero- piloto.
nave antes del vuelo y -Curso de Pi-
comprobar el funciona- lotos de Aerona-
miento de motores y de- ves.
más componentes mecá-
nicos y electrónicos.
-Conducir la aeronave Experiencia:
según ruta indicada en
el Plan de Vuelo, ate- -Experiencia
rrizar guiándose por de 6 meses
medios visuales o ins- como Piloto
trumentales. y de un año
-Supervisar directamen- de Copiloto.
te a copiloto, sobre-
cargos y auxiliares.
RESTAURADOR DE OBRAS DE ARTE
12° Restaura- -Restaurar pintando, Educacionales:
dor de dibujando, grabando y
Obras de esculpiendo obras de -Título pro-
Arte arte que requieren fesional
además de su calidad universita-
estética exigencias rio.
de precisión, emplean-
do diversas técnicas Experiencia:
de acuerdo a los fines
a que se esté destina- -Experiencia
da la obra. profesional
en el área
de a lo me-
nos 4 años.
SECRETARIOS BILINGÜES
15° Secretario -Dirigir labores de Educacionales:
Bilingüe I una secretaría de gran
tamaño, llevar progra- -4° Año Ense-
mas de citas, reunio- ñanza Media.
nes y otros, tomar y -Curso de Se-
transcribir dictados cretariado
en idiomas extranje- de duración
ros, llevar archivos y mínima 500
registros. horas.
-Preparar tablas para -Dominio de
reuniones con los co- un idioma
rrespondientes ante- universal
cedentes. acreditado
-Supervisar eventual- mediante cer-
mente a Secretarios, tificados
Oficiales Administra- competentes.
tivos y Auxiliares.
-Traducir textos, in- Experiencia:
formes y otros docu-
mentos. -2 Años en
-Atender público y te- cargos de
léfono. nivel equi-
valente, con
uso del
idioma, o 7
años de ex-
periencia
laboral.
16° Secretario -Dirigir labores de una Educacionales:
Bilingüe II Secretaría de mediano
tamaño, llevar progra- -4° Año Ense-
mas de citas, reunio- ñanza Media.
nes y otros, tomar y -Curso de Se-
transcribir dictados cretariado
en idiomas extranje- de duración
ros, llevar archivos mínima 500
y registros. horas.
-Preparar tablas para -Dominio de
reuniones con los co- un idioma
rrespondientes ante- universal
cedentes. acreditado
-Supervisar eventual- mediante
mente a Secretarios, certificados
Oficiales Administra- competentes.
tivos y Auxiliares.
-Traducir textos, in-
formes y otros docu-
mentos.
-Atender público y te- Experiencia:
léfono. -1 año en
cargos de
nivel equiva-
lente con
uso del idio-
ma, o 5 años
de experien-
cia laboral.
SECRETARIOS BILINGÜES
17° Secretario -Dirigir labores de una Educacionales:
Bilingüe Secretaría de reduci- -4° Año Ense-
III do tamaño, llevar pro- ñanza Media.
gramas de citas, reu-
niones y otros, tomar -Curso de
y transcribir dicta- Secretariado
dos en idiomas extran- de duración
jeros, llevar archivos mínima 300
y registros. horas.
-Preparar tablas para -Dominio de
reuniones con los co- un idioma
rrespondientes antece- universal
dentes. acreditado
-Supervisar eventual- mediante
mente a Secretarios, certificados
Oficiales Administra- competentes.
tivos y Auxiliares.
-Traducir textos, in- Experiencia:
formes y otros docu- -6 meses en
mentos. cargos de
-Atender público y te- nivel equi-
léfono. valente, o
3 años de
experiencia
laboral.
CAPITAN DE NAVE ESPECIAL
18° Capitán de -Tener el mando y di- Educacionales:
Nave Espe- rección de naves espe- -4° Año Ense-
cial ciales. ñanza Media.
-Estar en po-
-Ser responsable de la sesión de la
seguridad del personal libreta de
y de la embarcación du- Embarco
rante la navegación. debidamente
legalizada y
con visación
al día de
acuerdo a
las disposi-
ciones con-
tenidas en
el Reglamen-
to de Títu-
los, Licen-
cia de Embar-
co y Exáme-
nes para los
Oficiales de
la Marina
Mercante Na-
cional y de
Naves Espe-
ciales.
Experiencia:
-Experiencia
de a lo me-
nos 5 años
de navega-
ción.
PATRON DE BAHIA
19° Patrón de -Tener el mando de re- Educacionales:
Bahía I. molcadores para el -Aprobar el
20° Servicio interior en examen de
las bahías y puertos. suficiencia
ante la Di-
rección del
Litoral y
Marina Mer-
cante.
-Libreta de
Embarco le-
galizada y
con visación
al día de
acuerdo al
Reglamento
de Títulos,
Licencia de
embarco y
exámenes pa-
ra los Ofi-
ciales de la
Marina Mer-
cante Nacio-
nal y Naves
Especiales.
Experiencia:
-Experiencia
de, a lo me-
nos, 2 años
de navega-
ción.
22° Patrón de -Secundar en el mando Educacionales:
Bahía II de remolcadores den-
23° tro de bahías y puer- -Aprobar el
24° tos. examen de
suficiencia
ante la Di-
rección del
Litoral y
Marina Mer-
cante.
-Libreta de
Embarco le-
galizada y
con visación
al día de
acuerdo al
Reglamento
de Títulos,
Licencia de
Embarco y
exámenes pa-
ra los Ofi-
ciales de la
Marina Mer-
cante Nacio-
nal y Naves
Especiales.