Texto oficial
Artículo 6.- El contrato de trabajo puede ser individual o colectivo.
El contrato es individual cuando se celebra entre un empleador, o una asociación de empleadores, y un trabajador.
El contrato es colectivo cuando se celebra entre un empleador o una asociación de empleadores autorizada al efecto por la ley, por una parte, y un sindicato o asociación de sindicatos legalmente autorizada para este fin, por la otra, con el objeto de establecer condiciones comunes de trabajo o de remuneraciones para una empresa, determinados departamentos de una empresa o un grupo de empresas.