Texto oficial
Artículo 6º.- Sustitúyanse los requisitos específicos de ingreso y promoción para los cargos que a continuación se indican de la planta de personal del Servicio de Registro Civil e Identificación, contenidos en el decreto con fuerza de ley Nº 1, de 1993, del Ministerio de Justicia, que fija los requisitos del personal de las plantas del Servicio de Registro Civil e Identificación, por los que a continuación se indican:
"REQUISITOS DE LAS PLANTAS DEL SERVICIO DE REGISTRO CIVIL E IDENTIFICACIÓN
A. PLANTA DE DIRECTIVOS.
1. DIRECTIVOS AFECTOS AL SISTEMA DE ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA.
Para desempeñar cualquiera de los cargos adscritos al sistema de alta dirección pública, se requerirá estar en posesión de un título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años en el sector público o privado.
2. DIRECTIVOS DE CARRERA AFECTOS AL ARTÍCULO 8º DEL ESTATUTO ADMINISTRATIVO.
a) Jefes de Departamento, grados 4° y 5°: Contar
alternativamente con:
. Título profesional de una carrera de, a lo
menos, diez semestres de duración, otorgado por
una Universidad o Instituto Profesional del
Estado o reconocido por éste o aquellos
validados en Chile de conformidad a la
legislación vigente y acreditar experiencia
profesional no inferior a cuatro años en el
sector público o privado, o
. Título profesional de una carrera de, a lo
menos, ocho semestres de duración, otorgado por
una Universidad o Instituto Profesional del
Estado o reconocido por éste o aquellos
validados en Chile de conformidad a la
legislación vigente y acreditar experiencia
profesional no inferior a cinco años en el
sector público o privado.
b) Jefes de Departamento, grado 6°: Contar alternativamente con:
. Título profesional de una carrera de, a lo
menos, diez semestres de duración, otorgado por
una Universidad o Instituto Profesional del
Estado o reconocido por éste o aquellos
validados en Chile de conformidad a la
legislación vigente y acreditar experiencia
profesional no inferior a tres años en el sector
público o privado, o
. Título profesional de una carrera de, a lo
menos, ocho semestres de duración, otorgado por
una Universidad o Instituto Profesional del
Estado o reconocido por éste o aquellos
validados en Chile de conformidad a la
legislación vigente y acreditar experiencia
profesional no inferior a cinco años en el
sector público o privado.
3. DIRECTIVOS DE CARRERA.
a) Jefes de Sub Departamento, grados 7° y 8°: Contar alternativamente con:
. Título profesional de una carrera de, a lo
menos, diez semestres de duración, otorgado por
una Universidad o Instituto Profesional del
Estado o reconocido por éste o aquellos
validados en Chile de conformidad a la
legislación vigente y acreditar experiencia
profesional no inferior a tres años en el sector
público o privado, o
. Título profesional de una carrera de, a lo
menos, ocho semestres de duración, otorgado por
una Universidad o Instituto Profesional del
Estado o reconocido por éste o aquellos
validados en Chile de conformidad a la
legislación vigente y acreditar experiencia
profesional no inferior a cuatro años en el
sector público o privado.
b) Jefes de Sección, grados 9°, 10° y 11°: Contar alternativamente con:
. Título profesional de una carrera de, a lo
menos, diez semestres de duración, otorgado por
una Universidad o Instituto Profesional del
Estado o reconocido por éste o aquellos
validados en Chile de conformidad a la
legislación vigente y acreditar experiencia
profesional no inferior a dos años en el sector
público o privado, o
. Título profesional de una carrera de, a lo
menos, ocho semestres de duración, otorgado por
una Universidad o Instituto Profesional del
Estado o reconocido por éste o aquellos
validados en Chile de conformidad a la
legislación vigente y acreditar experiencia
profesional no inferior a tres años en el sector
público o privado.
c) Jefes de Sección y Jefes de Oficina, grado 12°: Contar alternativamente con:
. Título profesional de una carrera de, a lo
menos, diez semestres de duración, otorgado por
una Universidad o Instituto Profesional del
Estado o reconocido por éste o aquellos
validados en Chile de conformidad a la
legislación vigente y acreditar experiencia
profesional no inferior a un año en el sector
público o privado, o
. Título profesional de una carrera de, a lo
menos, ocho semestres de duración, otorgado por
una Universidad o Instituto Profesional del
Estado o reconocido por éste o aquellos
validados en Chile de conformidad a la
legislación vigente y acreditar experiencia
profesional no inferior a dos años en el sector
público o privado, o
. Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por
un Establecimiento de Educación Superior del
Estado o reconocido por éste y acreditar una
experiencia como Técnico de Nivel Superior no
inferior a tres años en el sector público o
privado, o
. Licencia de Enseñanza Media o equivalente y
haber aprobado Curso de Gestión Directiva de 90
horas y experiencia laboral de, al menos, 10
años en el Servicio de Registro Civil e
Identificación, siendo válidos a estos efectos
tanto los años servidos en calidad de planta o a
contrata.
d) Jefes de Sección u Oficina, grado 13°: Contar
alternativamente con:
. Título profesional de una carrera de, a lo
menos, diez semestres de duración, otorgado por
una Universidad o Instituto Profesional del
Estado o reconocido por éste o aquellos
validados en Chile de conformidad a la
legislación vigente y acreditar experiencia
profesional no inferior a un año en el sector
público o privado, o
. Título profesional de una carrera de, a lo
menos, ocho semestres de duración, otorgado por
una Universidad o Instituto Profesional del
Estado o reconocido por éste o aquellos
validados en Chile de conformidad a la
legislación vigente y acreditar experiencia
profesional no inferior a dos años en el sector
público o privado, o
. Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por
un Establecimiento de Educación Superior del
Estado o reconocido por éste y acreditar una
experiencia como Técnico de Nivel Superior no
inferior a tres años en el sector público o
privado, o
. Licencia de Enseñanza Media o equivalente y
haber aprobado Curso de Gestión Directiva de 90
horas y experiencia laboral de, al menos, 8 años
en el Servicio de Registro Civil e
Identificación, siendo válidos a estos efectos
tanto los años servidos en calidad de planta o a
contrata.
B. PLANTA DE PROFESIONALES.
a) Profesionales, grados 4°, 5°, 6°, 7°, 8° y 9°: Contar alternativamente con:
. Título profesional de una carrera de, a lo
menos, diez semestres de duración, otorgado por
una Universidad o Instituto Profesional del
Estado a reconocido por éste o aquellos
validados en Chile de conformidad a la
legislación vigente y acreditar experiencia
profesional no inferior a tres años en el sector
público o privado, o
. Título profesional de una carrera de, a lo
menos, ocho semestres de duración, otorgado por
una Universidad o Instituto Profesional del
Estado o reconocido por éste o aquellos
validados en Chile de conformidad a la
legislación vigente y acreditar experiencia
profesional no inferior a cuatro años en el
sector público o privado.
b) Profesionales, grados 10°, 11° y 12°: Contar alternativamente con:
. Título profesional de una carrera de, a lo
menos, diez semestres de duración, otorgado por
una Universidad o Instituto Profesional del
Estado o reconocido por éste o aquellos
validados en Chile de conformidad a la
legislación vigente y acreditar experiencia
profesional no inferior a dos años en el sector
público o privado, o
. Título profesional de una carrera de, a lo
menos, ocho semestres de duración, otorgado por
una Universidad o Instituto Profesional del
Estado o reconocido por éste o aquellos
validados en Chile de conformidad a la
legislación vigente y acreditar experiencia
profesional no inferior a tres años en el sector
público o privado.
C. PLANTA DE TÉCNICOS.
a) Técnicos, grados 10°, 11°, 12° y 13°: Contar alternativamente con:
. Título Técnico de Nivel Superior otorgado por un
Establecimiento de Educación Superior del Estado
o reconocido por éste y acreditar una
experiencia como Técnico de Nivel Superior no
inferior a tres años en el sector público o
privado, o
. Licencia de Enseñanza Media o equivalente y
haber aprobado la calificación técnica que el
Servicio del Registro Civil e Identificación
haya establecido por resolución exenta.
Adicionalmente, deberá acreditar, a lo menos,
ocho años de servicios continuos en la
Institución, siendo válidos a estos efectos
tanto los años servidos en calidad de planta o a
contrata.
b) Técnicos, grados 14°, 15°, 16° y 17°: Contar alternativamente con:
. Título Técnico de Nivel Superior otorgado por un
Establecimiento de Educación Superior del Estado
o reconocido por éste y acreditar una
experiencia como Técnico de Nivel Superior no
inferior a dos en el sector público o privado, o
. Título Técnico de Nivel Medio o equivalente,
otorgado por el Ministerio de Educación y
acreditar una experiencia como Técnico de Nivel
Medio no inferior a tres años en el sector
público o privado, o
. Licencia de Enseñanza Media o equivalente y
haber aprobado la calificación técnica que el
Servicio del Registro Civil e Identificación
haya establecido por resolución exenta.
Adicionalmente, deberá acreditar, a lo menos,
cinco años de servicios continuos en la
Institución, siendo válidos a estos efectos
tanto los años servidos en calidad de planta o a
contrata.
c) Técnicos, grados 18°, 19° y 20°: Contar alternativamente con:
. Título Técnico de Nivel Superior otorgado por un
Establecimiento de Educación Superior del Estado
o reconocido por éste, o
. Título Técnico de Nivel Medio o equivalente,
otorgado por el Ministerio de Educación y
acreditar una experiencia como Técnico de Nivel
Medio no inferior a un año en el sector público
o privado, o
. Licencia de Enseñanza Media o equivalente y
haber aprobado la calificación técnica que el
Servicio de Registro Civil e Identificación haya
establecido por resolución exenta.
Adicionalmente, deberá acreditar, a lo menos,
tres años de servicios continuos en la
Institución, siendo válidos a estos efectos
tanto los años servidos en calidad de planta o a
contrata.
D. PLANTA DE ADMINISTRATIVOS.
a) Administrativos, grados 12°, 13° y 14°:
Contar con Licencia de Enseñanza Media o
equivalente y acreditar una experiencia laboral
no inferior a tres años en el sector público o
privado.
b) Administrativos, grados 16°, 18° y 20°:
Contar con Licencia de Enseñanza Media o
equivalente y acreditar una experiencia laboral
no inferior a dos años en el sector público o
privado.
c) Administrativos, grados 22°, 24° y 25°:
Contar con Licencia de Enseñanza Media o
equivalente.
E. PLANTA DE AUXILIARES.
a) Auxiliares, grados 19°, 20°:
Contar con Licencia de Enseñanza Media o
equivalente y acreditar experiencia laboral no
inferior a dos años en el sector público o
privado.
b) Auxiliares, grados 21°, 22°, 23° y 24°:
Contar con Licencia de Enseñanza Media o
equivalente y acreditar experiencia laboral no
inferior a un año en el sector público o
privado.
c) Auxiliares, grados 25°, 26°, 27° y 28°:
Contar con Licencia de Enseñanza Media o
equivalente."