Texto oficial
Artículo 4º. Objetivos específicos. Resolver los asuntos relacionados con la gestión de personas al interior de la Corte de Apelaciones de Santiago, debiendo prestar su apoyo para la ejecución y cumplimiento de las acciones establecidas en el Plan Plurianual respectivo, en el proceso de calificaciones, en las tareas del comité de riesgos psicosociales, en las metas de gestión relativas a personal y en todas aquellas tareas propias de su materia. Adicionalmente, considerando las directrices entregadas por el Administrador de Corte, deberá elaborar registros periódicos o informes que permiten una gestión eficiente, facilitando la toma de decisiones.