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Artículo 31° de Resolución 523 EXENTA

Aprueba resolución complementaria del decreto supremo n°18, de 2020, del ministerio del deporte, y sus anexos

Estado
Vigente
Fecha de versión según la Biblioteca del Congreso Nacional (BCN)
Identificador BCN

La Biblioteca del Congreso Nacional (BCN) asigna este código a la norma y al artículo: 1206040 / 10513598.

Texto oficial

Artículo 31°.- Causales de suspensión y exclusión del Cuerpo Técnico del Sistema de Becas. Un(a) Entrenador(a) y/o Preparador(a) físico(a) podrá ser suspendido(a) del Sistema de Becas cuando incurran en las siguientes causales: a) Ser objeto de formalización ante el Ministerio Público por crimen o simple delito. La suspensión en estos casos estará sujeta a la fecha de resolución firme y ejecutoriada emanada de los Tribunales de Justicia que recaiga en el caso particular. b) Por denuncia presentada en su contra, ante el órgano jurisdiccional competente, según corresponda, por hechos vinculados a Violencia Intrafamiliar, abuso o acoso laboral o sexual. La suspensión se aplicará al momento de que la denuncia sea declarada admisible. La medida de suspensión se mantendrá hasta que se dicte una sentencia definitiva firme y ejecutoriada por el Tribunal correspondiente. c) Por denuncia presentada en su contra en aplicación del Protocolo General para la prevención y sanción de conductas de acoso sexual, abuso sexual, discriminación y maltrato, aprobado por decreto supremo Nº22, del año 2020, del Ministerio del Deporte. Un(a) Entrenador(a) y/o Preparador(a) físico(a), podrá ser excluido(a) del Sistema de Becas cuando incurran en las siguientes causales: a) Cuando un(a) deportista solicite la exclusión de su cuerpo técnico. b) Cuando exista una renuncia por parte del mismo cuerpo técnico al Sistema de Becas. c) Cuando exista sentencia condenatoria firme y ejecutoriada, por crimen o simple delito, emanada de los Tribunales de Justicia. d) Cuando exista sentencia condenatoria firme y ejecutoriada dictada en procedimiento disciplinario deportivo o judicial, seguido en su contra por violencia intrafamiliar, abuso sexual, acoso sexual o laboral, discriminación o maltrato.