Saltar al contenido

Artículo 13 de la Ley 9.287

Aprueba el calculo de entradas y el presupuesto de gastos de la nacion para el año 1949, impresiones y suscripciones a revistas, contratacion de servicios tecnicos y pago de honorarios por ellos, comisiones de servicios, instalacion y uso de telefonos con cargo a fondos fiscales; ordenes de pasajes y fletes, prohibicion de contratar empleados con cargo al item de jornales traspasos de fondos, trabajos nocturnos y en dias festivos, establece que el derecho a alimentacion de que goza el personal de los establecimientos educacionales del estado no se extendera a su familia, creacion de nuevos establecimientos de educacion o modificacion de su clasificacion, situacion de los funcionarios del servicio exterior que sean destinados a la subsecretaria de relaciones exteriores, traslado de empleados de la planta suplementaria, uso de automoviles fiscales e intervencion en este sentido de la contraloría general de la republica, establece que este organismo examinara e informara las cuentas de inversion de la universidad de chile, debiendo enviar copia del informe respectivo a la camara de diputados.

Estado
Vigente
Fecha de versión según BCN
Identificadores oficiales

idNorma: 25982 · idParte: 9043221

Texto oficial

Artículo 13. Fíjanse, para el año 1949, los siguientes porcentajes de gratificación de zona de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 27 de la ley N.o 8,282, de 21 de Septiembre de 1945: PROVINCIA DE TARAPACA______________________________ 30% El personal que preste sus servicios en Visvirí, Putre, Villa Industrial, Poconchile, Puquios, Central, Codpa, Chislluma, General Lagos, tendrá el______________ 60% El personal de la Brigada Antimalárica, siempre que se encuentre prestando servicios dentro de la provincia de Tarapacá, y fuera de su base, tendrá el_______________________________________________ 60% El personal que preste sus servicios en Parinacota, Chungará, Belén, Cosapilla, Caquena, Chilcaya, Huayatiri, Isluga, Chiapa, Chusmiza, Cancosa, Mamiña, Huatacondo, Laguna del Huasco y Ticnamar, tendrá el________________________________________100% PROVINCIA DE ANTOFAGASTA___________________________ 30% El personal que preste sus servicios en Ollagüe, Coyahuasi, tendrá el____________________ 60% El personal que preste sus servicios en Ascotán tendrá el________________________________100% PROVINCIA DE ATACAMA_______________________________ 30% PROVINCIA DE COQUIMBO______________________________ 15% PROVINCIA DE VALPARAISO: El personal que preste sus servicios en la Isla de Juan Fernández tendrá el_________________ 60% El personal que preste sus servicios en la Isla de Pascua tendrá el_________________________100% PROVINCIA DE CHILOE________________________________ 20% El personal que preste sus servicios en Chiloé Continental y Archipiélago de las Guaitecas, tendrá el_____________________________ 60% El personal que preste sus servicios en la Isla Huafo, Futalelfú y Palena, tendrá el_______________________________________________100% PROVINCIA DE AYSEN_________________________________ 60% El personal que preste sus servicios en Chile Chico, Baker, Río Ibáñez, La Colonia, Cisne, Balmaceda, Lago Verde, Cochrane, Río Mayer, Ushuaia, tendrá el_______________________________________________100% PROVINCIA DE MAGALLANES____________________________ 60% El personal que preste sus servicios en Isla Evangelistas e Isla Navarino tendrá el_______________________________________________100% TERRITORIO ANTARTICO: El personal destacado en la Antártida tendrá el________________________________________150%