Texto oficial
Artículo 6.o Fíjanse para el año 1961 los siguientes porcentajes de gratificación de zona, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 86 del decreto con fuerza de ley número 338, de 1960, y el artículo 10 de la ley N.o 9,963, para el personal radicado en los siguientes lugares:
PROVINCIA DE TARAPACA_________________________ 40%
El personal que preste sus servicios en los
Retenes "La Palma", "San José" y
"Negreiros"; en Villa Industrial,
Poconchile, Puquios Central, Codpa,
Chislluma, General Lagos, Avanzada de
Aduana de Chaca, Camarones, Pisagua,
Zapiga, Aguada, Tarapacá, Huara, Caleta
Huanillos, Pintados, Matilla, Pica, Iris,
Victoria (ex Brac), Alianza, Buenaventura,
Posta Rosario, Subdelegación de Pozo
Almonte y "Campamento Militar Baquedano",
tendrá el___________________________________ 60%
El personal que preste sus servicios en
Visvirí, y Cuya, tendrá el__________________ 80%
El personal que preste sus servicios en
Parinacota, Chungará, Belén, Cosapilla,
Caquema, Chilcaya, Huayatiri, Isluga,
Chiapa, Chuzmiza, Cancosa, Mamiña,
Huatacondo, Laguna del Huasco, Retén
Camiña, Quistagama, Camiña, Nama-Camiña,
Manque-Colchane, Ticnamar, Socoroma,
Chapiquiña, Enquelga, Caruquima, Chiapa,
Sotoca, Jaiña, Camiña, Chapiquilta,
Miñi-Miñe, Parca y Macaya, Portezuelo de
Chapiquiña, Retén Caritaya, Putre,
Alzérreca, Poroma, Sibaya, Laonzana,
Pachica, Coscaya, Mocha, Tarapacá-Pueblo
y Huaviña, tendrá el________________________ 100%
PROVINCIA DE ANTOFAGASTA______________________ 30%
El personal que preste sus servicios en los
departamentos de Taltal y Tocopilla y en
las localidades de Coya Sur, María Elena,
Pedro de Valdivia, José Francisco
Vergara, Calama, Chuquicamata y
departamento de El Loa, tendrá el___________ 50%
El personal que preste sus servicios en
Chiu-Chiu, San Pedro de Atacama, Toconao,
Estación San Pedro, Quillahue,
Prosperidad, Rica Ventura, Empresa,
Algorta, Mina Despreciada, Chacance,
Miraje, gatico, Baquedado, Pampa Unión,
Sierra Gorda, Concepción, La Paloma,
Estación Chela, Altamira, Mineral, El
Guanaco, Catalina, Sierra Overa,
Mejillones, Flor de Chile y Retén
Oficina Alemania, tendrá el_________________ 60%
El personal que preste sus servicios en
Ascotán, Socaire, Peine, Caspana,
Ollagüe, Ujina (ex-Collahuasi) y Río
Grande tendrá el____________________________ 100%
PROVINCIA DE ATACAMA__________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de El Tránsito tendrá el__________ 50%
PROVINCIA DE COQUIMBO_________________________ 15%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de El Chañar, tendrá el___________ 50%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Tulahuén, tendrá el____________ 40%
El personal que preste sus servicios en las
localidades de Rivadavia, Rapel y Cogotí
el 18, tendrá el____________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Chalinga, tendrá el____________ 20%
PROVINCIA DE ACONCAGUA:
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Río Blanco, tendrá el__________ 30%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de El Tártaro, tendrá el__________ 20%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Chincolco, tendrá el___________ 15%
PROVINCIA DE VALPARAISO:
El personal que preste sus servicios en la
isla Juan Fernández, tendrá el______________ 60%
El personal que preste sus servicios en la
isla de Pascua, tendrá el___________________ 100%
PROVINCIA DE COLCHAGUA:
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Puente Negro, tendrá el________ 15%
PROVINCIA DE CURICO:
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Los Queñes, tendrá el__________ 15%
PROVINCIA DE TALCA:
El personal que preste sus servicios en las
localidades de Las Trancas y Paso Nevado,
tendrá el___________________________________ 30%
PROVINCIA DE LINARES:
El personal que preste sus servicios en las
localidades de Quebrada de Medina,
Pejerrey y Las Guardias, tendrá el__________ 60%
PROVINCIA DE ÑUBLE:
El personal que preste sus servicios en la
localidad de San Fabián de Alico, tendrá
el__________________________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Atacalco, tendrá el____________ 40%
PROVINCIA DE CONCEPCION_______________________ 15%
PROVINCIA DE BIO-BIO:
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Antuco, tendrá el______________ 30%
PROVINCIA DE ARAUCO___________________________ 10%
PROVINCIA DE MALLECO:
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Lonquimay, tendrá el___________ 30%
PROVINCIA DE CAUTIN:
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Llaima, tendrá el______________ 50%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Pucón, tendrá el_______________ 20%
PROVINCIA DE VALDIVIA:
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Panguipulli, tendrá el_________ 40%
PROVINCIA DE OSORNO:
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Puyehue, tendrá el_____________ 40%
PROVINCIA DE LLANQUIHUE:
El personal que preste sus servicios en las
localidades de Peulla y Cochamó, tendrá
el__________________________________________ 40%
PROVINCIA DE CHILOE___________________________ 20%
El personal que preste sus servicios en
Chiloé continental y archipiélago de Las
Guaytecas, tendrá el________________________ 60%
El personal que preste sus servicios en la
isla Guafo, Futaleufú, Chaitén y Palena,
tendrá el___________________________________ 100%
PROVINCIA DE AYSEN____________________________ 60%
El personal que preste sus servicios en
Chile Chico, Baker, Río Ibáñez, La
Colonia, Cisnes, Balmaceda, Lago Verde,
Cochrane, Río Mayer, Ushuaia, Retenes
"Coihaique Alto", Criadero Militar, "Las
Bandurrias" y "Puesto Viejo", tendrá el_____ 100%
PROVINCIA DE MAGALLANES_______________________ 60%
El personal que preste sus servicios en la
isla Navarino, Isla Dawson, San Pedro,
Muñoz Gamero, Picton, Punta Yamana y
Puestos de Vigías dependientes de la base
naval Williams, tendrá el___________________ 100%
El personal que preste sus servicios en la
isla Diego Ramírez, tendrá el_______________ 300%
El personal que preste sus servicios en las
islas Evangelistas, tendrá el_______________ 150%
TERRITORIO ANTARTICO:
El personal destacado en la Antártida, de
acuerdo con el artículo 1.o de la ley
N.o 11,492, tendrá el_______________________ 600%
El personal de la Defensa Nacional que forme
parte de la Comisión Antártica de
Relevo, mientras dure la comisión,
tendrá el___________________________________ 300%