Texto oficial
Artículo 23°- Fíjanse los siguientes porcentajes de
gratificación de zona de acuerdo con lo dispuesto en el
artículo 86.° del DFL N° 338, de 1960, a contar desde el
1° de enero de 1972 para el personal radicado en los
siguientes lugares:
PROVINCIA DE TARAPACA....................... 60%
El personal que preste sus servicios en Molinos,
Chitita, Pago de Gómez, Lluta, San Miguel, La Pal-
ma, San José, Negreiros, Poconchile, Puquios,
Central, Codpa, Chislluma, General Lagos, Avanzada
de Aduanas de Chaca, Camarones, Pisagua, Zapiga, A-
guada, Tarapacá, Huara, Caleta de Huanillos, Pin-
tados, Matilla, Pica, Iris, Victoria (ex Brac),
Alianza, Buenaventura, Posta Rosario, Subdelegación
de Pozo Almonte y "Campamento Militar Baquedano",
tendrá el........................................ 60%
El personal que preste sus servicios en Parinacota,
Chuenyo, Chungara, Belén, Cosapilla, Caquena, Chilca-
ya, Huayatiri, Distrito de Isluga, Chiapa, Chusmiza,
Concosa, Mamiña, Huatacondo, Laguna de Huasco, Camiña,
Quistagema Distrito de Camiña, Nama, Camiña, Manque-
Colchane, Tignamar, Socoroma, Chapiquiña, Enquelga,
Distrito de Coriquima, Sotoca, Jaiña, Chapiquilta,
Miñi-Miñi, Parca y Macaya, Portezuelo de Chapiquiña,
Caritaya, Putre, Alzérreca, Poroma, Sibaya, Laonzana,
Pachica, Coscayan, Mocha, Tarapacá-Pueblo, Sibayana,
Illalla, Huaviña, Huarasiña, Suca y localidades de
Aguas Calientes, Humapalca, Ancolacane, Cobija, Cuya,
Llucuma, Villa Industrial y Visviri, tendrá el... 100%
PROVINCIA DE ANTOFAGASTA....................... 30%
El personal que preste sus servicios en el depar-
tamento de Tocopilla y en las localidades de Coya
Sur, María Elena, Pedro de Valdivia, José Francis-
co Vergara, Calama, Chuquicamata y departamento de
El Loa, tendrá el..................................50%
El personal que preste sus servicios en Chiu-Chiu,
San Pedro de Atacama, Taconao, Estación San Pedro,
Quillagua, Prosperidad, Rica Aventura, Empresa Algor-
ta, Mina Despreciada, Chacance, Miraje, Gatico, Meji-
llones, Baquedano, Mantos Blancos, Pampa Unión, Sie-
rra Gorda, Concepción, La Paloma, Estación Chela y
departamento de Taltal, tendrá el................ 60%
El personal que preste sus servicios en Ascotan, Socaire,
Pome, Caspana, Monturaqui, Ollague, Ujina,
(ex Collahuasi), Río Grande, Amincha e Inacaliri,
tendrá el........................................ 100%
PROVINCIA DE ATACAMA...........................30%
El personal que preste sus servicios en las locali-
dades de Salado, Pueblo Hundido, Llanta, Totorali-
llo, Las Juntas, Tierra Amarilla, San Antonio, Los
Loros, Bordos, Pabellón, El Tránsito, Conay, La
Pampa, El Corral, La Higuerita, San Félix, La Ma-
jada, Retamo, Domeyko, Viscachitas, Carrizalillo,
Carrizal Alto y Carrizal Bajo, tendrá el......... 50%
El personal que preste sus servicios en Potreri-
llos, El Salvador, La Pólvora y Azufrera, tendrá
el ............................................... 80%
PROVINCIA DE COQUIMBO......................... 15%
El personal que preste sus servicios en los de-
partamentos de Elqui, Ovalle, Combarbalá e Illa-
pel, tendrá el .................................. 20%
El personal que preste sus servicios en la loca-
lidad de Rivadavia, Juntas de Ovalle, Rapel y Cogo-
tí el 18, tendrá el ............................. 30%
El personal que preste sus servicios en las loca-
lidades de Tulahuén y Huanta, tendrá el ......... 40%
El personal que preste sus servicios en la loca-
lidad de El Chañar y Juntas, tendrá el ........... 50%
PROVINCIA DE ACONCAGUA ......................--
El personal que preste sus servicios en las comu-
nas de Cabildo y Petorca, tendrá el .............. 10%
El personal que preste sus servicios en las loca-
lidades de Alicahue, Cerro Negro y Chincolco y los
distritos Pedernal, Chalaco, y El Sobrante,
tendrá el ........................................ 15%
El personal que preste sus servicios en las loca-
lidades de San Francisco, Alto de Campos de Ahumada,
El Tártaro, Retén Vega de los Ciénagos y Retén
y Refugio Militar de Los Patos, tendrá el ........ 20%
El personal que preste sus servicios en la loca-
lidad de Río Blanco y Refugio Militar de Juncal,
tendrá el ........................................ 30%
El personal que preste sus servicios en la loca-
lidad de Caracoles, tendrá el .................... 50%
PROVINCIA DE VALPARAISO..................... --
El personal que preste sus servicios en la Isla de
Juan Fernández, tendrá el ..................... 100%
El personal que preste sus servicios en el depar-
tamento de Isla de Pascua, tendrá el ........... 200%
PROVINCIA DE SANTIAGO...................... --
El personal que preste sus servicios en Las Melo-
sas, Los Queltehues, El Volcán, San Gabriel, Los
Maitenes, Bocatoma, y los retenes Pérez Caldera
y Farellones, tendrá el......................... 15%
El personal que preste sus servicios en Embalse
y Avanzada El Yeso, tendrá el .................. 30%
PROVINCIA DE O'HIGGINS .................... --
El personal que preste sus servicios en la loca-
lidad de Sewell, tendrá el ...................... 10%
PROVINCIA DE COLCHAGUA.....................
El personal que preste sus servicios en la loca-
lidad de Puente Negro, tendrá el ............... 15%
PROVINCIA DE CURICO........................ --
El personal que preste sus servicios en la loca-
lidad de Los Queñes, La Jaula y Potrero Grande,
tendrá el ...................................... 15%
PROVINCIA DE TALCA ........................
El personal que preste sus servicios en el depar-
tamento de Curepto, y en las localidades de Coipué,
Huenchullami, Rapilermo, Estancilla, Pumunul, Macal,
Llongocura, Las Trancas, Los Cipreses, La Mina y
Paso Nevado, tendrá el ......................... 30%
PROVINCIA DE MAULE ........................ --
El personal que preste sus servicios en las loca-
lidades de Putú, Toconey y Empedrado, tendrá el . 15%
PROVINCIA DE LINARES ...................... --
El personal que preste sus servicios en las loca-
lidades de Quebrada de Medina, Rari, Pejerrey, Vega
de Salas y Confluencia, Loma de Vásquez, Vega de
las Casas, Cajón de los Hualles, Bullilco, Los
Canelos, Junquillo y Las Guardias, tendrá el.... 60%
PROVINCIA DE ÑUBLE
El personal que preste sus servicios en el depar-
tamento de Itata y en las comunas de San Carlos,
Ñiquén, San Fabián de Alico, Pemuco, San Nicolás,
El Carmen,Yungay y Tucapel, tendrá el............. 30%
El personal que preste sus servicios en la loca-
lidad de Atacalco, tendrá el...................... 40%
PROVINCIA DE CONCEPCION......................15%
El personal que preste sus servicios en las loca-
lidades de Canancia, Quilaco, Quilacoya, San Onofre,
Millahue, Pichaco, Las Ulloas, Las Margaritas y Las
Pataguas, tendrá el ...............................25%
PROVINCIA DE BIO BIO ........................25%
El personal que preste sus servicios en la Subde-
legación de Quilleco y Refugio Militar Mariscal Al-
cázar, tendrá el ................................. 30%
PROVINCIA DE ARAUCO..........................20%
El personal que preste sus servicios en la Isla
Santa María y en la Isla Mocha, tendrá el........ 40%
PROVINCIA DE MALLECO
El personal que preste sus servicios en el depar-
tamento de Curacautín, tendrá el ................ 50%
El personal que preste sus servicios en las loca-
lidades de Villa Portales, Malalcahuello, Troyo,
Liucura, Sierra Nevada, Icalma y Punta de Rieles,
tendrá el ........................................ 80%
PROVINCIA DE CAUTIN
El personal que preste sus servicios en las loca-
lidades de Trovolhue, Tierra Impehue, Loncoyano,
Huamaqui, comunas de Puerto Saavedra, Toltén, Lon-
coche, Villarrica y Pucón, tendrá el ............ 20%
El personal que preste sus servicios en la zona
del Llaima, tendrá el ............................ 50%
PROVINCIA DE VALDIVIA................... 20%
El personal que preste sus servicios en las loca-
lidades de Quechumalal, Puñir, Toledo, Choshuenco,
Liquiñe, Linca-Ray, Coñaripe, Huahun y Refugio Mi-
litar Choshuenco, tendrá el ...................... 40%
PROVINCIA DE OSORNO......................20%
El personal que preste sus servicios en las loca-
lidades cordilleranas de San Juan de la Costa,
Hueyusca y Riachuelo, tendrá el ................. 30%
El personal que preste sus servicios en las loca-
lidades de Puyehue, Refugio Militar Antillanca y
Retén de Carabineros Pajaritos, tendrá el ....... 40%
PROVINCIA DE LLANQUIHUE..................20%
El personal que preste sus servicios en los depar-
tamentos de Maullín y Calbuco, y Puerto Varas,
tendrá el ........................................ 30%
El personal incluidos los obreros, que preste sus
servicios en la Subdelegación de Cochamó, distritos
de Llanada Grande, Lenca, Contao, Hualaihué, Llegui-
man y en las localidades de Los Pinis, EL Llolle,
Daitao, El Dao, Coleco, Abtao, Aguantao, Huaiquin,
Chayahue, Huito, El Rosario, Siete Colinas, Rulo,
San Agustín y Peulla, tendrá el ................. 50%
El personal incluídos los obreros, que preste
sus servicios en las Islas de la provincia tendrá
el ............................................... 60%
El personal incluídos los obreros, que preste
sus servicios en los Retenes de Carabineros de
Paso Bolsón y Paso León, tendrá el ......... 100%
PROVINCIA DE CHILOE .................. 60%
El personal que preste sus servicios en Chiloé
Continental, Archipiélago de las Guaytecas y de-
más islas de la provincia, con excepción de la
Isla de Chiloé, tendrá el ..................... 100%
El personal que preste sus servicios en Isla
Huafo, Futalelfú, Chaitén, Palena, Faros Raper
y Auchilú, tendrá el .......................... 130%
El personal de obreros de la provincia de Chiloé
tendrá derecho a gozar de los mismos porcentajes
de zona que los empleados de dicha provincia.
PROVINCIA DE AYSEN..................... 90%
El personal que preste sus servicios en:
Puerto Aysen, Puerto Chacabuco, Villa Mañihuales,
Coyhaique y Coyhaique Alto, Balmaceda, Valle Simpson,
El Blanco, Criadero Militar Las Bandurrias y Puerto
Viejo, tendrá el .................................150%
El personal que preste sus servicios en:
Chile Chico, Baker, Lago Castor, Puerto Ingeniero
Ibáñez, La Colonia, Río Mayer, Ushuaia, Puerto
Aguirre, Puerto Cisnes, Puerto Bonito, Puyuhuapi,
Lago Verde, La Tapera, Cochrane, Caleta Tortel,
Lago O'Higgins y Lago General Carrera, tendrá el 180%
El personal de obreros de la provincia de Aysen
tendrá derecho a gozar de los mismos porcentajes
de zona que los empleados de dicha provincia.
PROVINCIA DE MAGALLANES ................100%
El personal que preste sus servicios en: Punta
Delgada, Porvenir y Cerro Sombrero, tendrá el ....100%
El personal que preste sus servicios en las Islas
Navarino, Dawson, Picton, Lenox y Nueva; en las lo-
calidades de San Pedro, Muñoz Gamero, Punta Yamana;
Faros Félix y Fair Way; Puestos de Vigía dependien-
tes de la Base Naval Williams y en el Retén de Carabi-
neros de Villa Tehuelche, tendrá el ............. 100%
El personal que preste sus servicios en:
Las Islas Evangelistas, Puerto Edén, Yendegaia y
Puerto Toro, tendrá el ...........................150%
El personal que preste sus servicios en la Isla
Diego Ramírez, tendrá el ........................ 300%
El personal de obreros de la provincia de Maga-
llanes tendrá derecho a gozar de los mismos por-
centajes de zona que los empleados de dicha pro-
vincia.
TERRITORIO ANTARTICO
El personal de la Defensa Nacional que forme
parte de la Comisión Antártica de relevo, mien-
tras dure la Comisión, tendrá el ................ 300%
El personal destacado en la Antártica, de acuerdo
al artículo 1 de la ley N° 11.942, tendrá el .... 600%
La Gratificación de Zona determinada por los
porcentajes indicados en el presente artículo
aplicados sobre las remuneraciones a que se re-
fiere el artículo 86 del DFL. N° 338, será la
única que regirá en 1972 para el personal
de todos los Servicios e Instituciones y Empresas
del Sector Público a los cuales la legislación
vigente otorgue derechos a gratificación de zona.
Los funcionarios que por aplicación de normas
especiales hubieren percibido en Diciembre de 1971
porcentajes superiores por concepto de gratifica-
ción de zona, los mantendrán a título personal
hasta el momento en que sean trasladados a otra
localidad.