Texto oficial
ARTICULO 19° Fíjanse los siguientes porcentajes de
gratificación de zona de acuerdo con lo dispuesto en el
artículo 86° del decreto con fuerza de ley 338, de 1960,
para el personal radicado en los siguientes lugares:
PROVINCIA DE TARAPACA...................... 60%
El personal que preste sus servicios en
Molinos, Chitita, Pago de Gómez, Lluta, San
Miguel, La Palma, San José, Negreiros,
Poconchile, Puquios, Central, Codpa,
Chislluma, General Lagos, Avanzada de Aduanas de Chaca,
Camarones, Pisagua, Zapiga, Aguada,
Tarapacá, Huara, Caleta de Huanillos,
Pintados, Matilla, Pica, Iris, Victoria (ex
Brac), Allanza, Buenaventura, Posta Rosario,
Subdelegación de Pozo Almonte, y "Campamento
Militar Baquedano", tendrá el.......... 80%
El personal que preste sus servicios en
Parinacota, Chucuyo, Chungará, Belén,
Cosapilla, Caquena, Chilcaya, Huayatiri,
Distrito de Isluga, Chiapa, Chusmiza, Cancosa,
Mamiña, Huatacondo, Laguna de Huasco, Camiña,
Quistagama, Distrito de Camiña, Nama Camiña,
Manque-Colchane, Tignamar, Socoroma,
Chapiquiña, Enquelga, Distrito de Cariquima,
Sotoca, Jaiña, Chapiquilta, Miñi-Miñe,
Parca y Macaya, Portezuelo de Chapiquiña,
Caritaya, Putre, Alzérreca, Potroma,
Sibaya, Laonzana, Pachica, Coscaya, Mocha,
Tarapacá-Pueblo, Sibavaña, Illala,
Huaviña, Huarasiña, Suca y localidades de
Aguas Calientes, Humapalca, Ancolacane,
Cobija, Cuya, Llucuma, Villa Industrial
y Visviri, tendrá el.................. 120%
PROVINCIA DE ANTOFAGASTA............... 30%
El personal que preste sus servicios en
el departamento de Tocopilla y las locali-
dades de Coya Sur, María Elena, Pedro de
Valdivia, José Francisco Vergara, Calama,
Chuquicamata y departamento de El Loa,
tendrá el............................... 50%
El personal que preste sus servicios en
Chiu-Chiu, San Pedro de Atacama, Toconao,
Estación San Pedro, Quillagua, Prosperidad,
Rica Aventura, Empresa, Algorta, Mina
Despreciada, Chacanca, Miraje, Gatico,
Mejillones, Baquedano, Mantos Blancos,
Pampa Unión, Sierra Gorda, Concepción,
La Paloma, Estación Chela y departamento
de Taltal, tendrá el.................... 60%
El personal que preste sus servicios en
Ascotan, Socaire, Peine, Caspana, Montura-
quí, Ollagüe, Ujinn (ex Collahuasi), Río
Grande, Toconce, Amincha e Inacaliri,
tendrá el................................ 100%
PROVINCIA DE ATACAMA................... 30%
El personal que preste sus servicios en
las localidades de Salado, Pueblo Hundido,
Llanta, Totoralillo, Las Juntas, Tierra
Amarilla, San Antonio, Los Loros, Bordos,
Pabellón, El Tránsito, Conay, La Pampa,
El Corral, La Higuerita, San Félix, La
Majada, Retamo, Domeyko, Viscachitas,
Carrizalillo, Carrizal Alto y Carrizal
Bajo, tendrá el........................ 50%
El personal que preste sus servicios en
Potrerillos, El Salvador, La Pólvora y
Azufrera, tendrá el.................... 80%
PROVINCIA DE COQUIMBO................ 15%
El personal que preste sus servicios en
los departamentos de Elqui, Ovalle,
Combarbalá e Illapel, tendrá el......... 20%
El personal que preste sus servicios en
la localidad de Rivadavia, Juntas de
Ovalle, Rapel y Cogotí el 18, tendrá el. 30%
El personal que preste sus servicios en
las localidades de Tulahuén y Huanta,
tendrá el............................... 40%
El personal que preste sus servicios en
la localidad de El Chañar y Juntas,
tendrá el.............................. 50%
PROVINCIA DE ACONCAGUA
El personal que preste sus servicios en
la comuna de Cabildo y Petorca, tendrá el 10%
El personal que preste sus servicios en
las localidades de Alicahue, Cerro Negro
y Chincolco y los distritos Pedernal,
Chalaco y El Sobrante, tendrá el...... 15%
El personal que preste sus servicios en
las localidades de San Francisco, Alto
Campos de Ahumada, El Tártaro, Retén Vega
de los Ciénagos y Retén y Refugio Militar
de Los Patos, tendrá el............... 20%
El personal que preste sus servicios en
la localidad de Río Blanco y Refugio
Militar de Juncal, tendrá el.......... 30%
El personal que preste sus servicios en
la localidad de Caracoles, tendrá el.. 50%
PROVINCIA DE VALPARAISO
El personal que preste sus servicios en
la Isla Juan Fernández, tendrá el..... 100%
El personal que preste sus servicios en
el departamento de Isla de Pascua,
tendrá el.............................. 200%
PROVINCIA DE SANTIAGO
El personal que preste sus servicios en
Las Melosas, Los Queltehues, El Volcán,
San Gabriel, Los Maitenes, Bocatoma, y los
retenes Pérez Caldera y Farellones,
tendrá el............................. 15%
El personal que preste sus servicios en
Embalse y Avanzada El Yeso, tendrá el. 30%
PROVINCIA DE O'HIGGINS
El personal que preste sus servicios en
la localidad de Sewell, tendrá el...... 10%
PROVINCIA DE COLCHAGUA
El personal que preste sus servicios en
la localidad de Puente Negro, tendrá el 15%
PROVINCIA DE CURICO
El personal que preste sus servicios en
la localidad de Los Queñes, La Jaula y
Potrero Grande, tendrá el.............. 15%
PROVINCIA DE TALCA
El personal que preste sus servicios en
el departamento de Curepto, y en las loca-
lidades de Coipué, Huenchullami, Rapilermo,
Estancilla, Pumunul, Macal, Llongocura,
Las Trancas, Los Cipreses, La Mina y Paso
Nevado, tendrá el...................... 30%
PROVINCIA DE MAULE
El personal que preste sus servicios en
las localidades de Putú, Toconey y
Empedrado, tendrá el................... 15%
PROVINCIA DE LINARES
El personal que preste sus servicios en
las localidades de Quebrada de Medina,
Rari, Pejerrey, Vega de Salas y Confluencia,
Loma de Vásquez, Vega de las Casas, Cajón
de los Hualles, Bullileo, Los Canelos,
Junquillo y Las Guardias, tendrá el.... 60%
PROVINCIA DE ÑUBLE
El personal que preste sus servicios en
el departamento de Itata y en las comunas
de San Carlos, Ñiquén, San Fabián de Alico,
Pemuco, San Nicolás, El Carmen, Yungay y
Tucapel, tendrá el..................... 30%
El personal que preste sus servicios en
la localidad de Atacalco, tendrá el.... 40%
PROVINCIA DE CONCEPCION.............. 15%
El personal que preste sus servicios en
las localidades de Canancia, Quilaco,
Quilacoya, San Onofre, Millahue, Pichaco,
Las Ulloas, Las Margaritas y Las Pataguas,
tendrá el............................... 25%
PROVINCIA DE BIO BIO.................. 25%
El personal que preste sus servicios en
la Subdelegación de Quilleco y Refugio
Militar Mariscal Alcázar, tendrá el.... 30%
PROVINCIA DE ARAUCO 20%
El personal que preste sus servicios en
la Isla Santa María y en la Isla Mocha,
tendrá el............................... 40%
PROVINCIA DE MALLECO 15%
El personal que preste sus servicios en
el departamento de Curacautín, tendrá el 50% El
personal que preste sus servicios en
las localidades de Villa Portales, Malal-
cahuello, Troyo, Liucura, Sierra Nevada,
Icalma y Punta de Rieles, tendrá el..... 80%
PROVINCIA DE CAUTIN 15%
El personal que preste sus servicios en
las localidades de Trovolhue, Tierra Impe-
hue, Loncoyano, Huamaqui, Comunas de Puerto
Saavedra, Toltén, Loncoche, Villarica y
Pucón, tendrá el...................... 20%
El personal que preste sus servicios en
la zona del Llaima, tendrá el.......... 50%
PROVINCIA DE VALDIVIA 20%
El personal que preste sus servicios en
las localidades de Quechumalal, Puñir,
Toledo, Choshuenco, Liquiñe, Lican-Ray,
Coñaripe, Huahun y Refugio Militar
Choshuenco, tendrá el.................. 40%
PROVINCIA DE OSORNO.................. 20%
El personal que preste sus servicios en
las localidades cordilleranas de San Juan
de la Costa, Hueyusca y Riachuelo,
tendrá el.............................. 30%
El personal que preste sus servicios en
las localidades de Puyehue, Refugio
Militar Antillanca y Retén de Carabineros
Pajaritos, tendrá el................... 40%
PROVINCIA DE LLANQUIHUE.............. 20%
El personal que preste sus servicios en
los departamentos de Maullín y Calbuco,
y Puerto Varas, tendrá el.............. 30%
El personal -incluidos los obreros- que
preste sus servicios en la subdelegación
de Cochamó, Distrito de Llanada Grande,
Lenca, Contao, Hualaihué, Lleguiman,
Quillarpe, Punta Quillarpe y Piedra Azul
y en las localidades de los Pinis, El
Llolle, Daitao, El Dao, Coleco, Abtao,
Aguantao, Huaiquín, Chayahue, Huito,
El Rosario, Siete Colinas, Rulo, San
Agustín y Peulla, tendrá el........... 50%
El personal -incluidos los obreros- que
preste sus servicios en las islas de la
provincia, tendrá el.................. 60%
El personal -incluidos los obreros- que
preste sus servicios en los Retenes de
Carabineros de Paso Bolsón y Paso León,
tendrá el............................. 100%
PROVINCIA DE CHILOE................. 60%
El personal que preste sus servicios en
Chiloé Continental y demás islas de la
provincia, con excepción de la Isla de
Chiloé, tendrá el................... 100%
El personal que preste sus servicios en
Isla Huafo, Isla Desertores, Archipiélago
de las Guaitecas, Melinka, Futalelfú,
Chaitén, Palena, Faros Rapel y Auchilú,
tendrá el............................ 130%
El personal de obreros de la provincia
de Chiloé tendrá derecho a gozar de los
mismos porcentajes de zona que los
empleados de dicha provincia.
PROVINCIA DE AYSEN................. 90%
El personal que preste sus servicios en
Puerto Aysen, Puerto Chacabuco, Villa
Manihuales, Coyhaique y Coyhaique Alto,
Balmaceda, Valle Simpson, El Blanco,
Criadero Militar Las Bandurrias y Puerto
Viejo, tendrá el...................... 150%
El personal que preste sus servicios en
Chile Chico, Baker, Lago Castor, Puerto
Ingeniero Ibáñez, La Colonia, Río Mayer,
Ushuaia, Puerto Aguirre, Puerto Cisnes,
Puerto Bonito, Puyuhuapi, Lago Verde, La
Tapera, Cochrane, Caleta Tortel, Lago
O'Higgins y Lago General Carrera, tendrá
el.................................... 180%
El personal de obreros de la provincia
de Aysen tendrá derecho a gozar de los
mismos porcentajes de zona que los
empleados de dicha provincia.
PROVINCIA DE MAGALLANES............. 100%
El personal que preste sus servicios en
los departamentos de Ultima Esperanza y
Tierra del Fuego, tendrá el........... 130% El
personal que preste sus servicios en
las localidades de San Pedro, Muñoz Gamero,
Villa Tehuelche y Cutter Cove; Punta
Delgada y Dungenes, Isla Dawson, tendrá el 150%
El personal que preste sus servicios en
Puerto Williams, tendrá el............ 160%
El personal que preste sus servicios en
Puerto Edén, Yendegaia, Isla Navarino, con
exclusión de Puerto Williams, Islas Picton,
Lenox y Nueva, Puestos de Vigías dependien-
tes de la Base Naval Williams, tendrá el. 180%
El personal que preste sus servicios en
Islotes Evangelistas y Faros Félix y Fair
Way, tendrá........................... 200%
El personal que preste sus servicios en
Isla Diego Ramírez, tendrá el........ 300%
El personal de obreros de la provincia
de Magallanes tendrá derecho a gozar de los
mismos porcentajes de zona que los
empleados de dicha provincia.
TERRITORIO ANTARTICO
El personal de la Defensa Nacional que
forme parte de la Comisión Antártica de
relevo, mientras dure la Comisión, y el
personal del Instituto Antártico Chileno
que deba desempeñar comisiones de servicio
en el Territorio Antártico, tendrá el. 300%
El personal destacado en la Antártica,
de acuerdo al artículo 1° de la ley 11.924,
tendrá el.............................. 600%
La Gratificación de Zona determinada
por los porcentajes indicados en el pre-
sente artículo aplicados sobre las remu-
neraciones a que se refiere el artículo
86° del decreto con fuerza de ley 338
será la única que regirá en 1973 para
el personal de todos los Servicios e
Instituciones y Empresas del Sector
Público a las cuales la legislación vigente
otorgue derechos a gratificación de zona.
Los funcionarios que, por aplicación de normas
especiales, hubieren percibido en diciembre de 1972
gratificación de zona, la mantendrán a título personal
hasta el momento en que sean trasladados a otra localidad.
Asimismo, a contar desde el 1° de enero de 1973 la
gratificación de zona establecida en el presente artículo
beneficiará, en las condiciones señaladas en el inciso
anterior, a todos los trabajadores de la Empresa de los
Ferrocarriles del Estado y a los obreros de los Servicios,
Instituciones y Empresas del Sector Público, en los lugares
en que se haya reconocido esta asignación al personal de
obreros.