Artículo 2 del Decreto Ley 2413

Artículo 2°- Fíjase la siguiente planta del personal de empleados de la Polla Chilena de Beneficencia: DENOMINACION Planta Directiva ------------------------------------------------------- N° de Cargos ------------------------------------------------------- Gerente _________________________________ 1 Subgerentes _____________________________ 2 Jefe Depto. A ___________________________ 1 Jefe Depto. B ___________________________ 1 Jefe Depto. C ___________________________ 3 Jefes Sección A _________________________ 3 Jefes Sección B _________________________ 5 Jefes de Oficina I ______________________ 6 Jefes de Oficina II _____________________ 3 Jefes de Oficina III ____________________ 2 ---- 27 Planta Profesional Profesional Universitario I _____________ 1 Profesional Universitario II ____________ 1 Profesional Universitario III o Periodista ______________________________ 1 --- 3 Planta Inspectores Inspector I _____________________________ 2 Inspector II ____________________________ 3 Inspector II ____________________________ 2 --- 7 Planta Secretaría Secretaria Ejecutiva ____________________ 1 Secretaria I ____________________________ 2 Secretaria II ___________________________ 6 Secretaria III __________________________ 2 ---- 11 Planta Administrativa Administrativo I ________________________ 13 Administrativo II _______________________ 24 Administrativo III ______________________ 15 Administrativo IV _______________________ 3 ---- 55 Planta de Servicios Generales Chofer I ________________________________ 1 Choferes II _____________________________ 5 --- 6 Auxiliar I ______________________________ 4 Auxiliar II _____________________________ 5 Auxiliar III ____________________________ 5 Auxiliar IV _____________________________ 6 Auxiliar V ______________________________ 6 ---- 26 Total Cargos ____________________________ 135 ------------------------------------------------------- Los encasillamientos del personal de la empresa en los nuevos cargos se harán discrecionalmente por el Gerente y se cumplirán por resolución, visada por el Ministerio de Hacienda. Se entenderán caducados, de pleno derecho, desde la fecha de la resolución de encasillamiento respectiva, los contratos del personal que no quede encasillado. Este personal tendrá derecho como única indemnización con cargo al empleador, la equivalente a un mes de su última remuneración por cada año de servicio o fracción que exceda de seis meses.