Texto oficial
Artículo 64. En caso de muerte de un hijo, así como
en el de muerte del cónyuge o conviviente civil, el
funcionario o funcionaria tendrá derecho a siete días
hábiles de permiso con goce de remuneraciones, adicional al
feriado anual, independientemente del tiempo de servicio.
Igual permiso se aplicará por cuatro días hábiles en
el caso de muerte de un hijo en período de gestación, así
como en el de muerte del padre o de la madre o de un hermano
del funcionario.
Estos permisos deberán hacerse efectivos desde el día
del respectivo fallecimiento. No obstante, tratándose de
una defunción fetal, el permiso se hará efectivo desde el
momento de acreditarse la muerte con el respectivo
certificado de defunción fetal.
Los días de permiso señalados en este artículo, en
ningún caso podrán ser compensados con dinero.
En todo caso, si el fallecimiento se produce mientras
el funcionario o funcionaria se encuentra haciendo uso de
feriado legal, este último se interrumpirá por los días
de permiso que otorga este artículo, pudiendo el
funcionario o la funcionaria optar por continuar haciendo
uso de feriado una vez terminado este permiso o por
reincorporarse a sus funciones y hacer uso de feriado con
posterioridad.