Texto oficial
Artículo 37. El personal sometido al régimen de esta
Caja que quedare cesante -siempre que no se trate de retiro
voluntario o de caducidad del contrato, de conformidad al
artículo 164 del Código del Trabajo- que haya cumplido
cinco años de imposiciones en la Caja, y no pudiere exigir
pensión de jubilación o invalidez, tendrá derecho a
percibir, después de cumplir un mes de cesantía, una
asignación equivalente al setenta por ciento del término
medio del sueldo mensual de que hubiere disfrutado en los
tres últimos años.
Esta asignación se percibirá en cuotas mensuales y
vencidas, por un plazo máximo de dos años para los que
tengan más de diez años de imposiciones, y de quince meses
para los que tengan más de cinco años y menos de diez.
Sólo podrá dispensarse este beneficio después de
terminado el derecho al de igual clase establecido por otras
leyes.