Texto oficial
Artículo 5.o- Fíjanse para el año 1966 los siguientes
porcentajes de gratificación de zona de acuerdo con lo
dispuesto en el artículo 86 del DFL. N° 338, de 1960, el
artículo 5° de la ley N° 11.852 y a las leyes N°os.
14.812 y 14.999, para el personal radicado en los siguientes
lugares:
PROVINCIA DE TARAPACA______________________________ 40%
El personal que preste sus servicios en los Retenes "La
Palma", "San José" y "Negreiros", en Villa Industrial,
Poconchile, Puquíos, Central, Codpa, Chislluma, General
Lagos, Avanzada de Aduanas de Chaca, Camarones, Pisagua,
Zapiga, Aguada, Tarapacá, Huara, Caleta de Huanillos,
Pintados, Matilla, Pica, Iris, Victoria (ex Brac), Alianza,
Buenaventura, Posta Rosario, Subdelegación de Pozo Almonte
y
"Campamento Militar Baquedano", tendrá el______ 60%
El personal que preste sus servicios en Visvirí
y Cuya, tendrá el________________________________ 80%
El personal que preste sus servicios en
Parinacota, Chucuyo, Chungará, Belén, Cosapilla,
Caquena, Chilcaya, Huayatiri, Distrito de Isluga, Chiapa,
Chuzmiza, Cancosa, Mamiña, Huatacondo, Laguna de Huasco,
Retén Camiña, Quistagama, Distrito de Camiña,
Nama-Camiña, Manque-Colchane, Tignamar, Socoroma,
Chapiquiña, Enquelga, Distrito de Cariquima, Sotoca,
Jaiña, Chapiquilta, Miñi-Miñe, Parca y Macaya, Portezuelo
de Chapiquiña, Retén Caritaya, Putre, Alzérreca, Poroma,
Sibaya, Laonzana, Pachica, Coscaya, Mocha, Tarapacá-Pueblo,
Esquiña, Illalla, Huaviña, Huarasiña, Suca y
localidad de Aguas Calientes, tendrá el__________100%
PROVINCIA DE ANTOFAGASTA___________________________ 30%
El personal que presta sus servicios en los departamentos
de Taltal y Tocopilla y en las localidades de Coya Sur,
María Elena, Pedro de Valdivia, José Francisco Vergara,
Calama, Chuquicamata y departamento de El Loa, tendrá
el_______________________________________________ 50%
El personal que preste sus servicios en Chiu-Chiu, San
Pedro de Atacama, Toconao, Estación San Pedro, Quillagua,
Prosperidad, Rica Aventura, Empresa, Algorta, Mina
Despreciada, Chacanse, Miraje, Gatico, Baquedano, Mantos
Blancos, Pampa Unión, Sierra Gorda, Concepción, La Paloma,
Estación Chela, Altamira, Mineral, El
Guanaco, Catalina, Sierra Overa, Mejilllones,
Flor de Chile y Oficina Alemania, tendrá el______ 60%
D.O. 05.02.1966
El personal que preste sus servicios en Ascotán, Socaire,
Peine, Caspana, Ollagüe, Ujina (ex
Collahuasi), Río Grande, tendrá el_______________100%
PROVINCIA DE ATACAMA 30%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de El Tránsito, tendrá el______________ 50%
PROVINCIA DE COQUIMBO 15%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de El Chañar, tendrá el________________ 50%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Tulahuén, tendrá el_________________ 40%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Rivadavia, Rapel y Cogotí el 18,
tendrá el________________________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Chalinga, tendrá el_________________ 20%
PROVINCIA DE ACONCAGUA El personal que preste sus servicios
en la
localidad de Río Blanco y refugio militar de
Juncal, tendrá el________________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de El Tartaro y retén y refugio
militar de Los Patos, tendrá el__________________ 20%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Chincolco y los distritos Pedernal,
Chalaco y El Sobrante, tendrá el_________________ 15%
PROVINCIA DE VALPARAISO El personal que preste sus
servicios en la
Isla Juan Fernández, tendrá el___________________ 60%
El personal que preste sus servicios en la
Isla de Pascua, tendrá el________________________100%
PROVINCIA DE SANTIAGO El personal que preste sus servicios
en Las Melosas y los retenes Pérez Caldera y Farellones,
tendrá el________________________________________ 15%
El personal que preste sus servicios en la
Avanzada El Yeso, tendrá el______________________ 30%
PROVINCIA DE O'HIGGINS El personal que preste sus servicios
en la
localidad de Sewell, tendrá el___________________ 10%
PROVINCIA DE COLCHAGUA El personal que preste sus servicios
en la
localidad de Puente Negro, tendrá el_____________ 15%
PROVINCIA DE CURICO El personal que preste sus servicios en
la
localidad de Los Queñes, tendrá el_______________ 15%
PROVINCIA DE TALCA El personal que preste sus servicios en
las localidades de Las Trancas, Los Cipreses y Paso
Nevado, tendrá el________________________________ 30%
PROVINCIA DE LINARES El personal que preste sus servicios
en las localidades de Quebrada de Medina, Pejerrey y
Las Guardias, tendrá el__________________________ 60%
PROVINCIA DE ÑUBLE El personal que preste sus servicios en
la
localidad de San Fabián de Alico, tendrá el______ 30%
Al personal que preste sus servicios en la
localidad de Atacalco, tendrá el_________________ 40%
PROVINCIA DE CONCEPCION____________________________ 15%
PROVINCIA DE BIO BIO El personal que preste sus servicios
en la
subdelegación Antuco y refugio militar Mariscal
Alcázar, tendrá el_______________________________ 30%
PROVINCIA DE ARAUCO________________________________ 15% El
personal que preste sus servicios en la "Isla
Santa María" e "Isla Mocha", tendrá el___________ 35%
D.O. 25.04.1966
PROVINCIA DE MALLECO El personal que preste sus servicios
en la
localidad de Lonquimay y en los retenes Troyo, Sierra
Nevada, Liucura, Icalma y Malalcahuello,
tendrá el________________________________________ 30%
PROVINCIA DE CAUTIN El personal que preste sus servicios en
la
localidad de Llaima, tendrá el___________________ 50%
El personal que preste sus servicios en la comuna
de Pucón, tendrá el______________________________ 20%
PROVINCIA DE VALDIVIA El personal que preste sus servicios
en el
departamento de Valdivia y localidad de
Llifén, tendrá el________________________________ 15%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Huahún y refugio militar
Choshuenco, tendrá el____________________________ 40%
El personal que preste sus servicios
LEY 16464
en los departamentos de La Unión y Río
Bueno, tendrá el 10%
D.O. 25.04.1966
PROVINCIA DE OSORNO 10%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Puyehue y refugio militar
Antillanca, tendrá el____________________________ 40%
PROVINCIA DE LLANQUIHUE 10%
El personal que preste sus servicios en la
localidad Paso el León, subdelegación de
D.O. 25.04.1966
Cochamó y distritos de Llanada Grande y Peulla,
tendrá el________________________________________ 40%
PROVINCIA DE CHILOE________________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en Chiloé
Art. 78 d)
Continental y Archipiélago de Las Guaytecas,
tendrá el________________________________________ 70%
El personal que preste sus servicios en la Isla Guafo,
Futaleufú, Chitén, Palena y Faros Raper y
Auchilú, tendrá el_______________________________110%
PROVINCIA DE AISEN_________________________________ 90%
El personal que preste sus servicios en Chile
Chico, Baker, retén Lago Castor, Puerto
D.O. 24.11.1966
Ingeniero Ibáñez, La Colonia, Cisnes,
Balmaceda, Lago Verde, Cochrane, Río Mayer,
LEY 16582
Ushuaia, retenes "Coyhaique Alto", "Lago
O'Higgins", Criadero Militar "Las Bandurrias",
"Puesto Viejo", tendrá el________________________130%
PROVINCIA DE MAGALLANES____________________________ 60% El
personal que preste sus servicios en la Isla Navarino, Isla
Dawson, San Pedro, Muñoz Gamero, Picton, Punta Yamana,
Faros Félix y Fair Way y Puestos de Vigías, dependientes
de la Base Naval OF 1,
Williams, tendrá el _____________________________100%
El personal que preste sus servicios en la Isla
Nº 1
Diego Ramírez, tendrá el_________________________300%
El personal que preste sus servicios en las Islas
Evangelista y Puerto Edén, tendrá el_____________150%
TERRITORIO ANTARTICO El personal destacado en la
Antártida, de acuerdo con el artículo 1° de la ley N°
11.492,
tendrá el________________________________________600%
El personal de la Defensa Nacional que forme parte de la
Comisión Antártica de Relevo,
mientras dure la comisión, tendrá el_____________300%