Texto oficial
ARTICULO 49°- Fíjanse los siguientes porcentajes de
gratificación de zona de acuerdo con lo dispuesto en el
artículo 86° del DFL. N° 338, de 1960, para el personal
radicado en los siguientes lugares:
PROVINCIA DE TARAPACA_____________________________ 40%
El personal que preste sus servicios en La
Palma, San José y Negreiros, Villa Industrial,
Poconchile, Puquios, Central, Codpa, Chislluma,
General Lagos, Avanzada de Aduanas de Chaca,
Camarones, Pisagua, Zapiga, Aguada, Tarapacá,
Huara, Caleta de Huanillos, Pintados, Matilla,
Pica, Iris, Victoria (ex Brac), Alianza,
Buenaventura, Posta Rosario, Subdelegación de
Pozo Almonte y "Campamento Militar Baquedano",
tendrá el_________________________________________ 60%
El personal que preste sus servicios en
Visviri y Cuya, tendrá el_________________________ 80%
El personal que preste sus servicios en
Parinacota, Chucuyo, Chungará, Belén, Cosapilla,
Caquena, Chilcaya, Huayatiri, Distrito de Isluga,
Chiapa, Chusmiza, Cancosa, Mamiña, Huatacondo,
Laguna de Huasco, Camiña, Quistagama, Distrito
de Camiña, Nama Camiña, Manque-Colchane, Tignamar,
Socoroma, Chapiquiña, Enquelga, Distrito de
Cariquima, Sotoca, Jaiña, Chapiquilta, Miñi-Miñe,
Parea y Macaya, Portezuelo de Chapiquiña, Caritaya,
Putre, Alzérreca, Poroma, Sibaya, Laonzana,
Pachica, Coscaya, Mocha, Tarapacá-Pueblo, Esquiña,
Illalla, Huaviña, Huarasiña, Suca y Localidades de
Aguas Calientes, tendrá el________________________ 100%
PROVINCIA DE ANTOFAGASTA__________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en los
departamentos de Taltal y Tocopilla y en las
localidades de Coya Sur, María Elena, Pedro de
Valdivia, José Francisco Vergara, Calama,
Chuquicamata y departamento de El Loa, tendrá el__ 50%
El personal que preste sus servicios en
Chiu-Chiu, San Pedro de Atacama, Toconao, Estación
San Pedro, Quillagua, Prosperidad, Rica Aventura,
Empresa, Algorta, Mina Despreciada, Chacance,
Miraje, Gatico, Baquedano, Mantos Blancos, Pampa
Unión, Sierra Gorda, Concepción, La Paloma,
Estación Chela, Altamira, Mineral, El Guanaco,
Catalina, Sierra Overa, Mejillones, Flor de Chile
y Oficina Alemania, tendrá el_____________________ 60%
El personal que preste sus servicios en
Ascotán, Socaire, Peine, Caspana, Ollagüe, Ujina
(ex Collahuasi), Río Grande, tendrá el____________ 100%
PROVINCIA DE ATACAMA______________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de El Tránsito, tendrá el_______________ 50%
PROVINCIA DE COQUIMBO_____________________________ 15%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de El Chañar y Juntas, tendrá el________ 50%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Tulahuén y Huanta, tendrá el_________ 40%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Rivadavia, Juntas de Ovalle, Rapel y 30%
Cogotí el 18, tendrá el___________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Chalinga, tendrá el__________________ 20%
PROVINCIA DE ACONCAGUA
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Río Blanco y Refugio Militar de
Juncal, tendrá el_________________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de El Tártaro y Retén y Refugio Militar
de Los Patos, tendrá el___________________________ 20%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Caracoles, tendrá el_________________ 50%
El personal que preste sus servicios en las
localidades de Alicahue, Cerro Negro y Chincolco
y los distritos Pedernal, Chalaco y El Sobrante,
tendrá el_________________________________________ 15%
PROVINCIA DE VALPARAISO
El personal que preste sus servicios en la
Isla Juan Fernández, tendrá el____________________ 60%
El personal que preste sus servicios en el
departamento de Isla de Pascua, tendrá el_________ 200%
PROVINCIA DE SANTIAGO
El personal que preste sus servicios en Las
Melosas y los retenes Pérez Caldera y Farellones,
tendrá el_________________________________________ 15%
El personal que preste sus servicios en
Avanzada El Yeso, tendrá el_______________________ 30%
PROVINCIA DE O'HIGGINS
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Sewell, tendrá el____________________ 10%
PROVINCIA DE COLCHAGUA
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Puente Negro, tendrá el______________ 15%
PROVINCIA DE CURICO
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Los Queñes, tendrá el________________ 15%
PROVINCIA DE TALCA
El personal que preste sus servicios en las
localidades de Las Trancas, Los Cipreses, La Mina
y Paso Nevado, tendrá el__________________________ 30%
PROVINCIA DE LINARES
El personal que preste sus servicios en las
localidades de Quebrada de Medina, Pejerrey, Los
Canales y Las Guardias, tendrá el_________________ 60%
PROVINCIA DE ÑUBLE
El personal que preste sus servicios en la
localidad de San Fabián de Alico, tendrá el_______ 30%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Atacalco, tendrá el__________________ 40%
PROVINCIA DE CONCEPCION___________________________ 15%
PROVINCIA DE BIO BIO
El personal que preste sus servicios en la
Subdelegación de Quilleco y Refugio Militar
Mariscal Alcázar, tendrá el_______________________ 30%
PROVINCIA DE ARAUCO_______________________________ 15%
El personal que preste sus servicios en la
Isla Santa María o Isla Mocha, tendrá el__________ 35%
PROVINCIA DE MALLECO
El personal que preste sus servicios en las
localidades de Lonquimay, Troyo, Sierra Nevada,
Liucura, Icalma y Malalcahuello, tendrá el________ 30%
PROVINCIA DE CAUTIN
El personal que preste sus servicios en la zona
de Llaima, tendrá el______________________________ 50%
El personal que preste sus servicios en la
comuna de Pucón, tendrá el________________________ 20%
PROVINCIA DE VALDIVIA
El personal que preste sus servicios en los
departamentos de La Unión y Río Bueno, tendrá el__ 10%
El personal que preste sus servicios en los
departamentos de Valdivia y Panguipulli y en la
localidad de Llifén, tendrá el____________________ 15%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Huahún y Refugio Militar Choshuenco,
tendrá el_________________________________________ 40%
PROVINCIA DE OSORNO_______________________________ 10%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Puyehue y Refugio Militar Antillanca,
tendrá el_________________________________________ 40%
PROVINCIA DE LLANQUIHUE___________________________ 10%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Paso El León, Subdelegación de
Cochamó y Distritos de Llanada Grande, Peulla,
Lenca, Contao, Hualaihué y Río Negro, tendrá el___ 40%
PROVINCIA DE CHILOE_______________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en Chiloé
Continental y Archipiélago de las Guaytecas,
tendrá el_________________________________________ 70%
El personal que preste sus servicios en la
Isla Huafo, Futaleufú, Chaitén, Palena y Faros
Raper y Auchilú, tendrá el________________________ 110%
PROVINCIA DE AYSEN________________________________ 90%
El personal que preste sus servicios en Chile
Chico, Baker, Retén Lago Castor, Puerto Ingeniero
Ibáñez, La Colonia, Cisnes, Balmaceda, Lago Verde,
Cochrane, Río Mayer, Ushuaia, Retenes Coyhaique
Alto, "Lago O'Higigns", Criadero Militar
"Las Bandurrias" y "Puerto Viejo" tendrá el_______ 130%
El personal de obreros de la Provincia de
Aysen tendrá derecho a gozar de los mismos
porcentajes de zona que los empleados de dicha
provincia.
PROVINCIA DE MAGALLANES___________________________ 60%
El personal que preste sus servicios en la
Isla Navarino, Isla Dawson, San Pedro, Muñoz
Gamero, Islas Picton, Lennox y Nueva, Punta
Yamana, Faros Félix y Fair Way y Puestos de
Vigías dependientes de la Base Naval Williams,
tendrá el_________________________________________ 100%
El personal que preste sus servicios en las
Islas Evangelistas y Puerto Edén, tendrá el_______ 150%
El personal que preste sus servicios en la
Isla Diego Ramírez tendrá el______________________ 300%
TERRITORIO ANTARTICO
El personal destacado en la Antártica, de
acuerdo con el artículo 1° de la ley N° 11.942,
tendrá el_________________________________________ 600%
El personal de la Defensa Nacional que forme
parte de la Comisión Antártica de Relevo, mientras
dure la Comisión, tendrá el_______________________ 300%
La Gratificación de Zona determinada por los
porcentajes indicados en el presente artículo aplicados
sobre las remuneraciones a que se refiere el artículo 86°
del DFL. N° 338 será la única que regirá en 1971 para el
personal de todos los Servicios e Instituciones del Sector
Público a los cuales la legislación vigente otorgue
derechos a gratificación de zona.
Los funcionarios que, por aplicación de normas
especiales, hubieren percibido en Diciembre de 1970
porcentajes superiores por concepto de gratificación de
zona, los mantendrán a título personal hasta el momento en
que sean trasladados a otra localidad.